加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案

更新时间:2021-07-26 来源:计划方案 投诉建议

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  作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作,包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。互信范文网今天为大家精心准备了加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案,希望对大家有所帮助!

  加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案

  近日,我县召开加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题推进会,专题安排部署全县加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作。

  会议传达学习了市纪委监委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题推进会会议精神;宣读了《中共合阳县纪委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的实施方案》;城管局、教育局、卫健局、县纪委监委第三纪检监察室、驻县住建局纪检监察组和驻县卫健局纪检监察组等6个单位作了表态发言。

  县委常委、纪委书记、监委主任菊峰说,开展此次专项整治工作是贯彻落实习近平总书记重要指示批示的实际行动,是践行“两个维护”的责任担当。全县各级党组织要充分发挥党委(党组)的主体责任,结合党史学习教育“我为群众办实事”活动,切实转变干部作风,真正为群众办一些实事,让人民群众切实感受到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边,以优良的工作作风为“十四五”开好局、起好步、奋力谱写合阳新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。

  菊峰要求,思想认识要深化,切实提高政治站位。全县各级党组织和纪检监察组织在思想上要高度重视,切实提高政治站位,认真传达学习领会习近平总书记和中央纪委国家监委、省市领导的批示要求和省、市推进会精神,把这次专项整治作为一项政治任务落实好、完成好,以钉钉子精神抓深抓实抓出成效;突出问题要聚焦,夯实牵头部门主体责任。各牵头部门要紧盯停车收费、住房、教育、医疗、生态环保、社保、民政救助、营商环境和信访积案等九个领域突出问题,夯实主体责任、理清工作思路、突出重点关键、强化协同推进,切实解决群众“急难愁盼”问题,不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感;监督执纪问责要强化,全面落实监督责任。各级纪检监察组织要切实履行好协助职责和监督责任,加强政治监督、做实日常监督,重点压紧压实各级党委(党组)主体责任;督促党委(党组)书记履行第一责任人职责,督促各牵头单位抓机关、带系统、促基层,指导推动行业系统行动起来,下力气解决一批群众反映强烈的突出问题。统筹协调要到位,推动形成监督合力。县纪委监委要定期召开工作调度会,建立条块结合、内外衔接、上下联动、左右贯通的工作机制,掌握工作进度,研究解决问题,切实加强对专项整治工作的领导。各牵头单位、配合单位和监督单位要对照职责,明确专人负责,加强协同联络,同频发力、形成整治合力,助推专项整治工作取得明显成效。

  县纪委副书记、监委副主任成学兵主持会议。

  加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案

  清涧县召开加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作推进会。县委常委、纪委书记李光泽,纪委监委领导班子成员、县级各相关部门主要负责人、县委巡察办主要负责人、各镇纪委书记、各派驻纪检监察组及纪委机关各部室主要负责人参加会议。

  会议就清涧县加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作进行详细安排部署。县城管局、住建局、教体局、卫健局主要负责人分别作专题发言。

  会议指出,开展此次专项整治工作是贯彻落实习近平总书记重要指示批示的实际行动,是践行“两个维护”的责任担当,是切实增强群众获得感、幸福感、安全感的重要举措。

  会议强调,要坚持问题导向,找准“切入口”,明确“时间表”和“路线图”,全面排查、分类施策、精准施治,确保工作取得明显成效。要进一步畅通举报渠道,严肃查处一批侵害群众切身利益的典型案件,通过加大查处问责力度和通报曝光力度,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒作用。要坚持标本兼治,在解决具体问题的同时,认真查找日常监管、制度建设等方面的不足和漏洞,推动建立长效机制,持续巩固深化专项整治成果。

  会议要求,各牵头单位、配合单位要明确工作重点,细化工作举措,夯实工作责任,加强协同联络,同频发力、形成整治合力。清涧县纪检监察机关要加强政治监督,做实日常监督,加强统筹协调,把纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通起来,及时发现问题,督促整改落实,确保专项整治工作扎实推进.

  加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案

  党员干部要从自身作风建设抓起,以高度的政治使命感,全心全意为人民服务,做到有责必守责,守住底线,把好分寸,自觉接受党和人民群众的监督。基层每位党员只有自觉改进作风、加强党性修养,才能不断实现党的自我革新、自我净化。基层干部的工作作风和执行力影响党群、干群关系和为人民服务的办事效率,加强基层干部作风建设,提高干部执行力尤为重要。

  加强干部作风建设是建设高效能政府的必然要求,通过改进基层干部工作作风,提升基层为群众办实事的效率,更好的满足人民群众的需求,提高人民群众的满意度;以更好的工作作风实践为人民服务的宗旨,实现和维护最广大人民群众的根本利益。加强基层干部作风建设,提高干部执行力,需从以下几个方面做起。

  一、加强思想教育,提高自我约束能力

  转变基层干部工作作风,要解决基层干部学习问题,必须将集中学和自主学结合起来,学习要有针对性,除学习本职工作内容的法律条规、党内各项方针政策外,还要将基层政策学深悟透。要进一步增强基层干部的自我约束、自我监督的意识,通过学习增强其立党为公、执政为民的意识;通过学习增强其法治意识、纪律意识;通过学习改进其工作作风和生活作风,形成不想腐、不能腐、不敢腐的自觉意识。

  二、严明纪律,树立清正廉洁的价值观

  增强基层干部作风建设,提高干部执行力,要从严明纪律抓起,必须不知不扣的维护和执行党的各项方针政策,不能违背党的宗旨。基层干部改进作风,要不断提高干部素质和执行力,坚决服从组织安排,履行岗位职责,做好本职工作,提高工作能力。不断规范自己的言行,要求别人做到的,自己首先要做到,基层干部代表党和政府的形象,接触的是最广大人民群众,必须树立清正廉洁的价值观,保证政令畅通,实现人民群众的根本利益。

  三、加强监督执纪问责力度,营造风清气正的政治环境

  在鼓励干部担当作为的同时,为了确保工作能得到实效,还需不断加强监督执纪问责,确保基层干部队伍能够干干净净做事对出现的问题,发现一起,查处一起,通报一起,对违纪、违法行为坚决严惩不贷,在基层干部中形成警示震慑作用,营造风清气正的政治环境。

  作为一名基层干部,职权范围虽小,但手中使用的是人民赋予的神圣权利,肩上担负的是党和国家交予的光荣使命,必须干干净净做事,明明白白做人,以更好的效率为人民谋福利。

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