党建工作提升工作方案

更新时间：2023-12-20 来源：计划方案投诉建议

培训计划方案锦集五篇

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　　党的建设是党的工作的属概念:又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。互信范文网今天为大家精心准备了党建工作提升工作方案，希望对大家有所帮助!

党建工作提升工作方案

　　为切实加强新形势下党的基层组织建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照《全区“基层组织建设提升年”活动实施方案》具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。

　　一、工作思路

　　坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路，着力*基层组织建设重点难点问题，大力加强基层服务型党组织建设，努力打造基层党建“升级版”，奋力开创街道基层组织建设的新局面。

　　二、目标任务

　　围绕打造基层党建“升级版”这个主题，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。

　　1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推动形成各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会组织党建“互学互评”等专项党建工作评价体系，推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。

　　2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党组织建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合大化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作，开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会组织创建活动。制定加强非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、组织设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度，推行各级党组织书记抓基层党建工作“三定四评”制度(职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评)。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织制度。

　　3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级党组织班子特别是带头人队伍建设，深入推进“523”工程。本着“一村(社区)一策、综合施策”原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层组织。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作，选优配强社区党组织书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党组织书记助理。提升非公企业和社会组织党组织班子服务能力，明确非公企业和社会组织党组织书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办的村(社区)党组织书记、党务工作者、非公企业和社会组织党组织书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。

　　4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员“入口”，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，组织对流动党员组织关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式，*城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员“关爱计划”，通过为离退休党员送购书卡，组织参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强组织归属感和荣誉感。

　　5、突出服务抓统筹，提升组织凝聚力。贯彻落实区委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，强化各领域基层党组织服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动，严格落实党政帮子成员联系村(居)、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法，严格规范党务、村(居)务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”，通过在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。

　　6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其集体经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求，建好社区“一办四中心”(社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心)，推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干部队伍建设。

　　7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党组织和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮点”创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党组织示范点，不断提升基层党组织和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党组织创建和“双强六好”党组织创建，选树、培育1-2家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。

　　三、相关要求

　　1、加强组织领导。各级党组织书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人，要牢固树立主业意识，切实加强对此项工作的领导，按照文件要求，细化工作任务，充实工作力量，并提供必要工作保障。领导班子成员要结合分工积极参与，确保“基层组织建设提升年”活动顺利开展，取得实效。

　　2、狠抓工作落实。各级党组织要明确重点任务，落实推进措施，要把抓好党建作为大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用，使各级党组织负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任。

　　3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度，将“党建工作提升年”活动纳入基层党建“三级联述联评联考”。要充分发挥各级党组织的作用，组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众，并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。

　　4、做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、互联网、手机信息平台等各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，加强对“基层组织建设提升年”活动的宣传，营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要认真总结活动中的好做法好经验，培育选树先进典型，充分激发基层党组织和广大党员的工作热情。

党建工作提升工作方案

　　一是注重党员干部教育培训。结合实际，提升党员干部教育实效。机关党组织在坚持“”基础上。创新教育培训方式，增强学习效果。区直机关工委在所属各党总支、支部中推行“五个一”一日一学、一周一查、一月一讲、一季一评、一年一考)学习制度，教育引导党员干部深学博学。区委办党支部创新“四由四让”由文秘主任作专题辅导，让秘书当“学生”由秘书轮流讲课，让秘书当“老师”由秘书分析讲评材料，让秘书当“裁判”由秘书主持学习会议，让秘书当“领导”学习方法，提升了机关文秘人员的综合水平。国税局党委推行网上“税收知识大讲堂”线培训，开展“纳税服务明星”季评比活动，提高了干部职工业务工作水平。教育局党委充分利用各学校网络电教室，定期组织开展“党员学理论、教师学业务”活动。

　　二是注重党建活动载体创新。提升服务中心工作水平。创先争优活动开展以来，全区各机关党(工)委在规定动作不走样的基础上，针对各自实际，创新活动载体，实现自选运作有花样。教育局党委针对系统党员发展缓慢的问题，坚持同等条件下“招考教师党员优先、提拔使用党员优先、评优选模党员优先、晋升职称党员优先、学习考察党员优先”激发了广大教职工向党组织靠拢的积极性，吸纳预备党员88名;组织75个学校党组织开展了各具特色的创先争优主题实践活动，促进了师德师风建设。建委党委在本系统开展了如何提高城镇化率”和“区城市建设中存在问题及对策”调研、讨论和“项目突击月、手续办理月、制度落实月、工作突破月”活动，促进了城建项目的顺利推进。区政府机关党委开展了文明和谐机关”主题实践活动，区委机关党委开展了笑迎天下搞服务，赶超进位做先锋”和端正学风、优化政风、改进文风的三风”建设活动，提升了机关党员干部服务协调能力和工作水平。各机关党组织积极参与“庆祝建党89周年革命歌曲万人大联唱”等系列纪念活动、各级党员干部向玉树、舟曲等灾区踊跃捐款捐物，党组织的凝聚力、号召力、战斗力和党员干部的模范带头作用进一步增强。

　　三是注重党员干部队伍建设。提升机关行业服务形象。全区各党(工)委加强党员干部队伍建设，规范工作流程，改变工作作风，提高服务质量，树立良好的服务形象。公安分局党委把队伍政治合格放在首位，部署开展了转变作风、规范执法、严明纪律、纯洁队伍”教育活动，着力查处和整改民警在服务态度上的冷、横、硬”作风上的稀、拉、松”内务管理上的脏、乱、差”执法办案上的推、拖、磨”等问题，提高了民警的政治素养和治安、刑事案件侦破率。北街派出所组织民警义务献血4000毫升，抢救了病危缺血病人，受到患者家属及广大群众好评。看守所党支部组织在押人员学习法律法规、政治理论、思想品德等知识，举办以强身健体、喜迎“省运会”为主题的运动会，促进了押人员的改造。卫生局党委针对群众反映的看病难、药费高等问题，全区医疗机构中开展了医德医风示范医院”诚信医院”等“百姓放心医院”创建活动，开展“四个排队”医生用药量、抗菌素使用量、青霉素占抗菌素比例、住院病人自费比例)评估，下调了部分常用药品价格及检查、化验费用，改进和提升了医疗服务质量。

党建工作提升工作方案

　　一、指导思想

　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，以“基层党建质量提升年”为抓手，将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，将党员队伍培养锻造成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的先锋模范，为加快推进卫生健康事业改革发展，大力实施“健康肃宁”建设提供坚强保证。

　　二、重要意义

　　医院的党建工作对医院的正常管理,监督保障都具备极其重要的意义。然而现阶段,很多医院没有正确认识党建工作的重要性,不仅导致党建工作无法发挥应有的职能,更影响了医院党组织工作的有效开展。加强党建工作,组建优秀的党员干部队伍,将党建工作与中心工作相结合,已经成为一项极其紧迫的任务。

　　三、组织保障

　　(1) 思想重视精心组织梁村卫生院党支部委员会高度重视此项工作，将之作为党内经常性教育的有效载体和规范“三会一课”等基本制度的重要抓手，认真部署安排，抓好督促指导，确保取得实效。

　　(2) 加强领导明确责任此项工作由党支部书记亲手抓，召开专题会议讨论如何更好的准备观摩活动，指定专人负责具体工作。

　　(3) 分类指导统筹推进对具体工作，根据具体情况，按照具体化、精准化、差异化的要求，研究制定具体方案。

　　(4) 发现问题及时整改对在准备工作中发现的问题，及时整改，边准备边改进。

　　四、主要内容：

　　(1) 党员活动场所硬件设施是否达标：有场所、有设施、有标志、有党旗、有入党誓词、有书报、有制度、有党务公开。

　　(2) 党建宣传栏设置情况，内容是否丰富、更新是否及时。

　　(3) 查看“三会一课”学习资料。

　　(4) 查看党员学习笔记。