八五普法规划自查自评

更新时间:2024-01-27 来源:自查报告 投诉建议

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  八五普法,是指中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划。互信范文网今天为大家精心准备了八五普法规划自查自评,希望对大家有所帮助!

八五普法规划自查自评

  我公司“八五”普法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神,紧紧围绕我公司工作实际,坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的第一动力,开展法治宣传教育工作,进一步深化普法教育,强化依法治理工作,扎实推进“八五”普法工作进程。根据《***“八五”普法中期检查验收方案》(*法普组〔2023〕4号)要求,我公司认真开展自查,现报告如下。

  一、主要工作完成情况

  (一)加强组织领导,健全普法机制。一是落实普法工作责任制。将普法教育作为加强法治公司建设和精神文明建设的重要任务来抓,做到有部署,有检查,有总结。建立普法工作责任制,将普法工作作为一项重要工作进行安排部署。二是完善法律顾问制度。公司成立后,积极对接总公司法律顾问,在讨论决定重大事项、起草规范性文件、拟制合同等事项之前,认真听取法律顾问的意见,充分发挥了法律顾问作用,确保了我公司各项工作开展、项目实施及各项目部管理活动依法依规进行。

  (二)深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述。我公司把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入经理办公会议学习内容,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的二十大精神和自治区十三次党代会精神实质,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将学习范围扩大至各项目部全体职工,利用每月工作例会学习不少于1次,强化我公司上下学法用法的积极性和主动性。

  (三)突出学习宣传宪法。随着新《宪法》的修订完成,我公司把学习宣传宪法摆在首要位置。要求各项目部采取集中学习、自学,全文学习、专题学习,撰写心得体会的方法,深入宣传依宪治国、依宪执政理念。同时,结合公司工作,宣传关于宪法、民法典及旅游相关的法律法规,开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动,组织职工参与线上法律知识考试,树立宪法权威,不断提高职工的宪法意识。

  (四)深入学习宣传党内法规。按照“八五”普法要求,我公司重点宣传学习《中国共产党章程》各项党内法规,认真撰写学习心得体会,参加相关知识答题等活动。通过学习,树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识,争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

  (五)加强法制宣传警示教育。以公司负责人和各项目部负责人为重点,切实加强《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规和党纪条规的宣传教育,坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合,安排公司职工参加总公司组织的吴忠监狱参观警示教育,不断增强职工反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。

  (六)大力开展法治宣传活动。一是严格落实以案释法制度,以6.21银川烧烤店安全事故为警示案例,切实用事故案例教育人,用事故案例警示人,用事故案例提升人,进一步提升公司全体上下安全意识。二是开展消防应急演练培训,我司安全生产和消防安全的负责人对荷畔人家、轻钢民宿和好吃街的商户进行了统一的消防演练,让大家学习并学会使用消防器材。通过应急演练不断完善突发事件应急处置机制,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性,确保在发生安全生产突发事件时,做到反应迅速、有效组织、临危不乱,最大限度地减少事故带来的危害和损失,保障我司附属产业安全生产工作。三是利用微信公众号、视频号、朋友圈等新媒体平台,转发消防、燃气、防水等方面的法律法规,加强宣传,提高法律认识。

  二、存在问题

  通过普法学习、宣传和教育,我公司干部职工的法律意识进一步增强,法律意识水平不断提高,“八五”普法阶段性工作取得了较好的成果。但在组织普法工作实施过程中,也存在一些问题和不足,主要体现在:一是缺乏系统的普法学习安排。专门组织学习法律法规的时间较少,对有关法律的深入了解不够。二是思想上重视程度不高,也还存在实用主义的认识,与自己有关的法多学,与自己无关的法少学或者不学。我们在今后的普法宣传教育工作中将进一步挖掘潜力,利用、渗透各种现代传媒资源,更好的开展后期的普法宣传教育活动。三是人员力量薄弱,工作开展难度大,法治宣传教育思路和方式方法的创新不够,同时,工作的针对性、时效性、实用性需进一步加强。

  三、下一步工作计划

  普法工作是一项长期性、系统性工作,我公司将认真总结经验及时整改,作出安排,找准差距,补齐短板,高质量、高效率地做好“八五”普法工作。

  (一)继续抓好“八五”普法工作。按照市委全面依法治市委员会守法普法协调小组关于《**市“八五”普法中期检查验收方案》(*法普组〔2023〕4号)和《**市“八五”法治宣传教育中期检查验收细则》,结合公司工作实际,逐条对照、逐条落实,进一步完善普法阶段性工作方案和计划。

  (二)强化法治文化建设。充分运用好年轻职工这一活力点和载体,充分利用电视、广播、微信、微博、网站、报刊杂志等平台,在开展法制宣传教育的基础上,积极组织开展法治宣传活动,以此调动干部职工积极性和创造性,推动普法工作全面深入。

  (三)深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动,多形式多渠道开展各类法治宣传教育,加强各项目部干部职工法律法规的学习,进一步增强干部职工法律素质。

八五普法规划自查自评

  根据《关于组织开展许昌市“八五”普法中期评估验收工作的通知》(许司文〔2023〕13号)要求,我局高度重视,严格对照《市委宣传部、市司法局关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025 年)》和《许昌市人大常委会关于进一步加强法治宣传教育和依法治理工作的决议》确定的目标、任务,认真开展自查评估,梳理了2021年以来开展的“八五”普法工作,查漏补缺,针对发现的问题及时进行整改,推动普法工作再上新台阶。现将自查评估情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)深入学习宣传习近平法治思想

  一是坚持抓住领导干部这个“关键少数。制定《领导干部学法计划》,把习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习重点内容,每年召开专题学习会议2次。二是组织党员干部开展学习。以党支部为单位,组织认真学习领会习近平法治思想的重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,坚持读原著、学原文、悟原理,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断深化认识。三是采用多样化、线上线下相结合的活动形式学习习近平法治思想。组织全员参与“喜迎二十大 共建法治莲城”习近平法治思想网上知识竞赛,荣获全市优秀组织奖。开展习近平法治思想主题征文活动,2022年择优选送2篇征文上报市司法局并荣获三等奖,2023年择优选送5篇征文上报市司法局。

  (二)贯彻落实普法责任制

  1. 开展法治宣传活动。严格落实“谁执法谁普法”责任制。每年制定并公示普法责任清单,细化普法内容、措施标准和责任,将法治宣传教育纳入年度工作考核,推动各项任务落到实处。结合“4.15”全民国家安全教育日,组织全体人员学习《国家安全法》《保密法》,参加国家安全主题展、组织全民国家安全教育日知识竞答。组织全体干部职工参加公共机构绿色讲堂,利用全国节能宣传周组织学习《中华人民共和国污染防治法》。持续开展《民法典》普法宣传活动,邀请局法律顾问,以“让民法‘典’亮生活”为题,组织开展《民法典》专题知识讲座。制作法治微动漫《酒桌上的代价》,通过日常生活中常见朋友聚餐过度劝酒,酒后驾车引发交通事故的责任追究及赔偿处置情况演绎,宣传《民法典》相关法律知识,增强广大人民群众的法律意识。积极开展《宪法宣传周》主题宣传活动,组织全体干部职工参加宪法知识竞赛,充分利用微博、微信公众号、部门网站、电子显示屏等多种媒体开展宪法宣传工作。赴永丰社区金审花园小区摆放宣传版面,设置咨询台,发放宪法读本和宣传页,耐心向询问的群众讲解宪法知识,积极向群众宣传《宪法》《审计法》及《审计法实施条例》等各项法律法规。结合审计业务工作,在审计进点会、审计现场对被审计对象开展审计法、审计法实施条例法治宣传,努力营造人人讲法、人人懂法、人人守法、人人护法的氛围,达到了很好的效果。

  2. 积极开展“以案释法”活动。作为行政执法单位,我局结合日常审计项目,在被审计单位宣讲审计法以及相关的法律法规,解答被审计单位及人员咨询的各类法律问题,每年发布“以案释法”典型案例不少于5个,做到社会监督和审计监督的有机结合。2021年以来,共印发审计相关法律法规资料近300份,编印《审计常见问题定性处理处罚依据手册》分发给相关单位,组织内审培训会2次,公告审计项目结果15个。

  3. 普法讲师团成员积极开展活动。我局有普法讲师1名,每年至少开展2次法治宣传活动,充分发挥普法讲师团在法治宣传教育和法治许昌建设方面的重要作用。在“12·4”宪法宣传日、法律进社区等活动中发挥法学专业特点,为群众普及法律,解答法律问题;“民法典宣传月”活动期间开展《民法典》知识讲座,“以身边案,释常用法”,通过生动的案例详细讲解法律知识,弘扬了法治精神,倡导了法治理念;举办新修订《审计法》专题培训会,解读法规发条新变动,提高审计人员依法审计能力,提升审计机关法治建设水平。

  (三)持续提升审计队伍法治素养

  1. 健全完善领导干部学法用法制度。落实党组集体学法制度,采取党组会和局长办公会会前学法及专题学法等方式,每年中心组集中学法6次以上,集中学习《宪法》《民法典》等法律法规、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规以及《审计法》等审计相关法律法规,提高领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力。建立《领导干部应知应会法律法规清单》并公布于门户网站,分级分类明确领导干部履职应当学习掌握的法律法规和党内法规,完善配套制度,促使知行合一。健全完善学法考核评估机制,落实领导班子和领导干部年度考核述法制度,把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。

  2. 不断提高审计人员法治能力。健全完善审计人员法治培训制度,把法治教育纳入审计干部教育培训总体规划,采用线上线下相结合的多种形式展开法制教育培训。一是利用业务培训学法。2021以来共开展法律培训近十次,培训人员500人次。邀请法律顾问与公职律师为审计人员做法治宣传讲座,重点学习《宪法》《审计法》《行政处罚法》《数据安全法》等法律法规以及《政府会计准则制度》《国家审计准则》等规章制度。组织对行政执法条例、宪法、审计专业知识等测试,依托学法用法考试平台,组织普法知识测试。全体人员的依法行政责任制意识得到了提升,努力培养了一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手,为审计事业发展提供人才保证。二是结合主题教育活动学法。按照主题教育活动安排,在每周组织的集中学习中,将党内法规及其他相关法规纳入学习重要内容进行统筹安排。每位审计人员在认真做好读书笔记的基础上,结合思想工作实际,撰写心得体会4篇以上。三是利用网络学法。通过中国审计数字在线网络、河南省公务员培训网络、国家工作人员国家无纸化学法考试平台学习有关法律法规;我局每年利用无纸化学法及考试平台进行了法律知识测试,全员参考,通过率100%。

  (四)推进普法与依法审计有机融合

  1. 开展专项整治行动。印发《关于开展许昌市审计系统行政执法突出问题专项整治行动的通知》,在全市审计系统内开展行政执法突出问题专项整治行动。通过门户网站向社会公开征集问题建议和在全市审计机关开展审计业务质量检查的方式,加强宣传引导,梳理出审计执法领域内存在的共性问题,并建立整改台账。各业务科(股)室负责人为行政执法突出问题的第一责任人,针对梳理出的行政执法突出问题,落实整改措施,明确整改期限,做到逐一销号。局法规科对其中具有代表性、事关重点民生的典型问题进行跟踪督办。同时针对局内部印发《关于开展审计业务质量自查的通知》,重点自查执法不严格规范、不公正公平、不文明高效三方面的问题,按照“定领导、定责任、定方案、定时限”的要求,压实工作责任,落实整改措施。

  2. 加强审计质量检查。每年对市局机关和各县(市、区)审计机关贯彻执行审计法规和审计准则情况的监督检查。揭示审计程序、审计证据、审计工作底稿、审计结果类文书等方面存在的问题,每检查一个项目都要填写检查表并量化打分,如实反映检查结果,检查结束后,将每一个项目的考核打分情况和总的检查结果评价向被检查单位原原本本地反馈,引起他们的高度重视。每年审计质量检查结束后,针对检查出来的共性问题,都要专门召开会议进行认真研究,制定整改措施,限期落实,同时排列名次,公布检查结果。通过质量检查,把普法宣传教育和依法治理落实到审计工作中去,真正做到普治兼顾,整体推进。

  (五)加强组织建设

  1. 认真落实法治建设第一人职责。局主要负责人充分履行推进法治建设第一责任人的职责,把普法工作纳入审计机关法治建设总体部署。多次召开党组会、局长办公会研究部署普法依法治理工作,定期听取情况汇报,及时研究解决普法工作中的问题。每月主持召开审计业务会议,审定审计报告、审计决定书等,确保审计项目定性处理依法合规。积极参加普法宣传活动,经常深入审计一线,督促审计组人员严格执行审计法等相关法规,推动了普法工作深入开展。

  2. 制定普法规划。在认真研究市委市政府“八五”普法规划的基础上,我局研究制定了《全市审计机关开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》(许审〔2021〕44号),把推进依法治市纳入全市审计发展规划,不断加强审计机关法治建设。每年年初根据许昌市确定的普法工作重点,结合自己的实际情况,确立普法目标,制定普法工作安排意见和普法责任清单,有重点、有步骤地开展普法工作,并及时报送相关信息,做到年初有安排,年底有总结。

  3. 加强普法考核。“八五”普法启动以来,我局实行了层层负责的普法责任制,把普法工作纳入目标管理,结合审计质量检查,加强对市局机关和各县(市、区)审计机关贯彻执行审计法规和审计准则情况的监督检查。把普法工作考核结果作为全体执法人员年度考核的重要内容,有效推动普法工作不断创新、科学发展。

  二、存在的问题及下一步打算

  我局通过深入开展法治宣传教育和依法治理工作,不断增强审计人员法治意识,提高了审计队伍整体素质,提升了审计执法水平,推动了全面工作进步。但与上级要求相比,我们的工作还有一定的差距。一是个别人员学法积极性不高,法治氛围不够浓厚。二是普法队伍素质有待进一步加提高。三是部分审计项目质量不高,审计的广度、深度和力度不够,审计规范性方面有待进一步加强。

  下一步,我局将以此次“八五”普法中期评估验收工作为契机,做好以下工作:

  一是进一步深入学习习近平法治思想,深入学习《宪法》《行政处罚法》、党内法规、审计法律法规及有关文件,提高审计人员的综合素质。

  二是进一步丰富审计法治宣传教育活动方式和内容,推进审计法治化建设,增强审计人员遵守法律的意识,增强审计执法力度和效果。使审计人员工作依法、遇事找法,全面提高依法审计的能力,促使审计工作更好的为经济社会发展服务,起到“审计促发展促改革”作用。推动审计人员运用法治思维和法治方式开展审计工作,妥善处理复议涉诉问题,提高依法审计能力的需要,促进审计工作法治化、规范化。

八五普法规划自查自评

  在区法治办、教文体局的领导下,我校按照“五五”普法规划要求,坚持普治并举,标本兼治的原则,进一步提高了学校依法治校管理水平,提高了广大师生的法律素质,现将我校“五五”普法工作自查报告如下:

  一、建立完善学校各项规章制度,深入开展五五普法宣传工作。

  成立“五五”普法工作领导小组,职责明确。组织全校师生认真学学习《国旗法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护-法》、《教师职业常规》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育读本》等法律知识,不断提高法制意识和法律水平。通过学习,全校师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。工作做到有计划、有总结。学习的同时加大宣传力度,加大校务公开透明度,实行规范性文件公开发布、设立公示栏等公开措施,大力加强普法宣传工作。

  二、各项制度形成、宣传、执行到位,确保成效。

  学校通过各项制度的制定落实与反馈改进,各项工作得以进一步开展。学校制定制度内容由学校印发成册,保证教师人手一册。每学期利用行政会、教职工大会进行重温、学习与研讨,强化制度内容,保证实施的有效性。特别是涉及教职工切身利益的规章制度学校反复研讨修改,后形成决议。充分发挥国旗下讲话、少先队广播站、班队活动、晨会、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地的作用,力求使全校师生员工都能做到知法、守法、护-法,依法办事。

  三、对干部教师及学生进行法制宣传教育活动。

  为提高法制宣传教育的效果,学校一方面采取通读法律法规与专题辅导相结合,集中学习与分散学习相结合的学习形式,不断提高学习效率;另一方面,有针对性地开展分层次的法律知识教育、法制宣传日宣传教育活动,努力营造法制宣传教育的氛围。学校做到法制教育与纪律常规教育相结合,校内教育与校外教育相结合,正面引导与反面典型教育相结合,法制教育与弘扬美德相结合,依法治校与加强学校精神文明建设相结合,提高了法制教育工作的实效。在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。

  1、立足课堂,提高法制教育的渗透性。学校把法律常识教育纳入学校日常教学内容之中,做到大纲、教材、教师、课时“四保证”,普遍开展法制教育。学校除确保班会课完成法制教材规定内容外,还充分利用主题班队会的时间,对学生进行法制教育。

  2、学校以普法教育工作领导组、法制副校长、法制辅导员队伍、家长学校、少先队为主体,形成家庭、学校、社会小学生法制教育的网络。工作中加强家校联系,通过对家长的.教育来达到向学生言传身教的目的。

  总之,“五五”普法工作,取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有一定的差距。今后,学校将继续在上级领导的关心支持下,按照普法工作目标和要求,理顺思路,认真部署,狠抓落实,使我校普法宣传教育工作迈上新台阶。

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