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摆放整齐：现场摆放整齐，必要时可立即使用。 以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料的文章9篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。

　　根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。

　　2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。

　　3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引

　　发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。

　　4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。

　　二、存在问题的主要原因

　　对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:

　　1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。

　　2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。

　　3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。

　　4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。

　　三、今后的整改措施

　　1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。

　　2、每日三问：我是谁?时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁?时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动?牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。

　　3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。

　　4、要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。

　　5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。

【篇2】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

这次政法队伍教育整顿以来，尽管我也尽了个人最大努力，但与上级要求还有较大差距，现就结合实际工作对自我思想生活工作进行反思。

一、学习上还不够，还没有达到应有的深度，有时只顾忙于一些具体的工作，闲时学一阵子，忙时学的少，使自身理论水平不能尽快提高。

二、开展批评与自我批评认识还不够。批评和自我批评存在的普遍性问题是，自我批评难，相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，归根结底还是缺乏党性和担当。

三、在工作要求上，工作的标准不够高，满足于完成工作就行，尽管能完成工作任务，只要求一般标准，把标尺定的不高，浴室工作就有了满足感的倾向。

四、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和同事方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，导致问题进一步加大、激化，带来了沟通不足的问题。

通过分析以上缺点，在深入了解到自我之后，在事实上是对自己要求严，对自己不加以严格约束，不采取措施的话，将会对今后的工作带来被动。

应该这样讲，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作负责任的，但我总感觉做的不够，对自己还有些放松。

整改措施和今后努力方向

一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

二、加强批评与自我批评，虚心向身边的同时学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

三、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。严格要求自己，严格约束自己，时刻警示自己，充分认识自己的缺点和不足，克服松懈思想，永久保持自己积极、勤奋、好学、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

四、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在价值。

【篇3】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿总体部署，XX党委紧扣学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主线，坚持政治建警全面从严治警不动摇，按照教育整顿专题民主生活会要求，重点围绕“四个不纯”、“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题，从党的领导、党的建设、从严治党三个方面，通过“自己找、群众提、走访听、网上评、上级点、互相帮、集体议”等形式，全面深入查找党委班子和班子成员存在问题，深刻剖析根源，并研究制定整改措施，现将站党委班子查摆剖析情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　（一）党的领导方面存在的问题。长期以来，XXX党委班子始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将打造一个忠诚于党、团结干事、务实发展、廉洁干净的班子作为不懈的追求目标一以贯之，着力锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，在思想上政治上行动上时刻与以习近平同志为核心的党中央持保持高度一致，自觉践行党的路线、方针、政策和各级决策部署，在推动移民管理事业发展中保持对党和人民绝对忠诚，但对照“四个不纯”进行查摆剖析，主要存在以下不足。一是理论武装缺乏深入性和持续性。站党委理论学习力度逐年加大，学习的形式和内容也在不断丰富，但从学习成效来看，学习贯彻效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。虽然能够严格落实学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细。主要表现在：有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学，对思想的改造和头脑的武装还不够深入。比如体制改革以来，面对意识形态领域出现的一些不良思潮和网络上出现的一些小道消息，站党委一班人虽然有较强的敏锐性和警惕性，及时进行了坚决的抵制和斗争，自觉做到了不传谣、不信谣，但在队伍思想教育引导上，停留在会议上提要求多、强调多，抓民警的言行规范上措施还不够实、方法还不够多，教育引导力度还不够强，致使个别民警思想上不能引起高度重视，放松了对意识形态不良思潮的抵制，偶尔存在讨论谣言内容的现象，深究根源就是利用党的理论武装头脑、坚定信念、纯洁思想做的还不够。二是贯彻落实上级决策部署还不够有力。站党委一班人始终将政治纪律和政治规矩挺在前，做到讲政治，顾大局，拥护党对移民管理事业的绝对领导，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级指示要求，但从贯彻落实情况来看，与上级要求仍存在一定差距。有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不精、不深。在贯彻落实中通盘考虑还不够全面，结合实际创造性开展工作还不够，攻坚克难的勇气和决心还有待提升，在任务完成的质量上，离上级要求还有一定差距。比如在开展XX工作中，今年XX目标任务，但截至目前，我站未完成上级下达的目标任务，虽然有一定的客观因素，但也反映出站党委敢打硬仗、善打硬仗的精神还有所欠缺，面对急难险重任务，畏难情绪还没有得到完全消除。三是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应，与上级确定的工作目标仍存在一定差距。四是作风建设上仍存在短板。站党委班子始终牢记“作风建设永远在路上”，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，坚决遏制“四风”抬头，但仔细对照“4个方面12类”形式主义、官僚主义等问题，站党委持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实，对“四风”变异问题警觉性还不高，虽然精简了文电会议，各类印制下发的文件少了，但通过其它工作平台布置安排工作的现象时有发生，有的工作强调部署提要求多，因地制宜指导帮扶和分析解决问题少，有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不够，一些工作还不能真正落实落地。比如在对基层班子的建设上抓的不够实，虽然改制后站党委及时健全了基层支部班子，但站党委在抓基层班子的能力培养、素质提升上方法单一，措施较少，力度不够强，导致基层班子全而不强的问题比较突出，基层个别班子成员把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，表率作用发挥不明显。

　　（二）党的建设方面存在的问题。坚持发挥党建效能统领中心主业和队伍建设健康稳定发展，党的建设中心主业和队伍建设保持着向好向上发展态势，但党建工作存在的一些薄弱环节仍不容忽视。一是党建成效还不够突出。站党委谋划党建工作深度、广度不够，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然部署了党建示范创建和创建“四强”党支部活动，但站在试点单位的高度去推动的责任意识还不强烈，大胆探索建立的制度机制不多，基层党组织在强化对照落实上花的精力和下的功夫不够，没有完全推进到前沿、末梢，党建与中心工作融合还不够。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在站党委。二是民主集中制具体实践运用还有不足。少数班子成员对民主集中制的基本理论、基本方法学习不够系统深入，参与组织建设和党内事务的意识还不强，未能充分行使好自身民主权力，未能把党内民主的经验、作风和传统真正融入到日常工作和党内生活中，一定程度上制约了民主建设水平的提升。在党委议事决策过程中，有的班子成员满足于了解情况、简单附和，职能作用发挥还不明显，不能为党委决策提供有力支撑。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。三是发挥模范带头作用还不够。个别同志干事创业的闯劲不够，表率示范作用不够突出，工作上不够亲力亲为，有“停一停、歇一歇”的错误思想，只愿做指挥者，不愿做落实者，工作推动力度不够。有的班子成员对待工作有畏难情绪，担当精神不足，认为自己只要履行好分管工作责任，对于其它工作不必太多关注不多。工作中发现了问题，通报时不点名道姓，板子打不到身上，不痛不痒，工作大多只求过得去，不求过得硬，进取心不强，对工作没有前瞻性，导致一些工作还在低层次徘徊，制约队伍科学发展。比如，对XX工作重视程度还不够，导致在今年上级组织的XXX考核当中，考核成绩不理想，排名靠后。

　　（三）从严治党方面存在的问题。XX党委班子能全面加强党的政治建设，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行好管党治党政治责任，压实党风廉政建设主体责任，不存在以权谋私、利益输送等问题，能够如实报告本人重大事项，并严格执行各项纪律规定，不存在利用执法执勤权力谋利和“七个有之”等方面问题，但对照从严治党相关规定，仍存在不足。一是在落实“一岗双责”上还有缺失。在落实党风廉政建设“一岗双责”上，关心干部队伍监督管理、基层组织建设多，投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓预防职务犯罪源头防范等方面力度还不够，关注关键少数多，投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点部位和关键环节力度还不够，将全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求还不到位，个别领导干部党建意识还不够强，重业务轻党建，抓中心工作投入精力多，研究党建工作少，抓党建时松时紧、走一走歇一歇，压力传导出现层层递减问题，导致一些党支部习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，开展党建工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖站党委和机关部门的布置和推动，上热下冷的现象不时存在。二是预防职务犯罪制度还不够完善。XX战略位置特殊，既是国家对外开放的桥头堡，又是对敌斗争和打击国内暴恐活动、走私偷渡的前沿阵地。当前国内外形势日趋复杂，既要在“一带一路”战略中抓住机遇，不断深化服务水平，又要在“四反”工作中不出问题，在“反腐风暴”中屹立不倒，面临的形势任务异常艰巨。XX党委对此认识非常深刻，制定出台了勤务交流轮换机制，一定程度上有效杜绝了职务犯罪的发生，但预防职务犯罪防止利用执法执勤权力谋利的机制还不够完善，民辅警被拉拢腐蚀走上违法犯罪道路的风险仍不容忽视。三是监督管理还不深入。日常监督还不具体全面，尤其是“八小时”以外监督形式单一、手段滞后，教育管理方面的措施办法不多，对民警8小时外生活圈、社交圈、朋友圈不能完全掌握，对民警思想情况掌握得还不够及时深入，“两个经常性”工作标准还不够高、要求还不够严，对一些队伍管理、廉政风险等真实的情况掌握还不够及时、全面，一定程度上存在监督管理若明若暗、时紧时松的状况。

　　二、原因剖析

　　（一）理想信念还不够坚定。在实际工作中，个别同志对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉理想信念是很坚定的，是经得起检验的，只要抓好落实、做好具体工作，政治上不出问题就可以了，还没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，应付性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，忽视了理论与实践的辨证关系，不能很好的用马列主义的立场和观点分析问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性。

　　（二）政治要求还不够坚强。党性修养锻炼是一个长期的过程，班子成员随着年龄的增长、职位的改变，自认为自己工作经验丰富，面对取得的成绩，或多或少存在自我满足，对党性修养锻炼重视还不够，放松了对保持党员先进性和纯洁性的自觉追求，安于现状，思想认识与行为实践结合还不够紧密，知多行少、知行脱节，在实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上与上级的要求还存在差距。

　　（三）带头作用还发挥不够。一个单位的领导班子，是领导和推动事业发展的“火车头”，最重要的任务是强化责任担当，不折不扣地把上级各项决策部署贯彻落实到实处。个别班子成员存在怕承担责任的消极心理，有的不能很好适应新常态、新发展，站的还不高，想的还不远，在工作完成上只求过得去，不求过得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地统筹好各项工作，工作质量完成的还比较低。

　　（四）法纪约束还不够严格。对党性党纪教育有所放松，艰苦奋斗意识淡化，对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足，防微杜渐的警惕性不高，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，放松了自我净化、自我完善，对一些不正之风抵制不够坚决。有的该执行的纪律坚持不够，缺乏敢于担责的勇气，对分管部门的监督检查也有缺位现象，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。

　　三、整改措施

　　针对查摆剖析出的问题，站党委将按照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿要求，以强烈的政治责任感和使命感，迅速行动下大力气解决，对一些事关长远的问题，注重从体制机制上入手，认真研究整改方向和思路。

　　（一）加强政治建设，确保队伍忠诚可靠。站党委将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥站党委的核心领导作用和基层党支部的战斗堡垒作用，严格贯彻落实民主集中制，着力提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，确保党对移民管理工作的绝对领导、全面领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　　（二）筑牢反腐防线，确保队伍纯洁可靠。站党委将坚决落实党委主体责任，坚持全面从严治党治警不放松，严格执行中央八项规定精神，严格遵守组织纪律、廉洁纪律，自觉接受监督约束，切实扎紧扎牢制度笼子，有效推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩戒机制、防范机制和保障机制。筑牢党委一班人拒腐防变的思想防线，带头廉洁自律，为全体民警树标杆做榜样，以良好的政治生态净化内部环境，让向上向好的整体风气提振队伍士气，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。

　　（三）深化警示教育，严肃党内政治生活。站党委将持续加强警示教育，教育引导民警深刻理解加强党的政治建设的重要意义和现实作用，严格贯彻民主集中制，自觉过好组织生活；注重从制度和机制上解决问题，建立和完善各项制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；大兴批评和自我批评之风，勇于自我解剖，虚心听取意见，把管根本、管基础、管长远的制度立起来，切实为完成好各项工作任务打下坚实的思想基础。

　　（四）狠抓作风转变，提升谋事创业能力。坚持实事求是，进一步教育引导党员领导干部自觉树立求真务实的思想作风，增强工作的科学性和规范性，脚踏实地地干工作、抓落实；充分发挥党委班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步增强推进追赶超越、政治建警全面从严治警的使命感，加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠“四风”、正党风、严警风，努力营造崇尚实干、求真务实、干事创业、担当作为的良好风气，以新的更大的业绩完成各项工作任务。

　　（五）坚定责任担当，铸造“四个铁一般”队伍。严格狠抓领导干部廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排；带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。全面梳理党委的主体责任，挂出党委班子成员的责任清单，明确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实，充分履行“一岗双责”，切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用；坚持把“带出一支高素质的队伍作为工作的最高追求”，以“强能力、强作风、强执行、提素质”为抓手，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，全力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的移民管理铁军。

【篇4】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　为了切实有效地推进教育整顿，确保政法队教育整顿深入，根据全市政法队教育整顿工作的统一要求和局党委员会对召开《2021年度政法队教育整顿特别民主生活会》的精神要求，本人认真调查存在的问题，深入反省，深入分析原因，研究整顿对策措施。根据教育整顿的相关工作要求，现进行以下比较检查
　　一、履行职务的基本情况。
　　政法团队教育整顿工作开展以来，我一直重视学习、履行职务、保护廉洁，自觉加强能力建设、党性锻炼和品行修养。通过各种教育学习，我对思想风格有了更深的认识，进一步加强了党性观念、宗旨意识。在履行职务的过程中，可以更好地完成上司提交的任务。
　　二、存在不足和原因。
　　一是理论学习的深度不够。通过支部学习、专家授课、交流研讨等多种形式深入学习习习近平新时代的中国特色社会主义思想，但基础性、战略性、全局性、系统性研究不足，不能真正融会贯通，举一反三，利用习近平新时代的中国特色社会主义思想立场、观点、方法分析、研究和解决问题的能力不足，与工作实际结合不紧密，处理一些具体问题时不能把握重要环节
　　二是自己的要求不严格。对群众观念还只是停留在原则性的理解上，人民群众的主体地位、老百姓的根本丽影还没有在下面的思想中真正树立和加强，用心为人民服务的意识淡薄。自己在政法系统中，接待人民大众的职场反映问题是必不可少的。一般认为不属于自己的管理范围，不关心大众的事情，多问一句话，提供建议，甚至有远离自己麻烦的想法，显然和党的大众观念有很大的不同。
　　三是开拓创新意识不足。通过向英模先进的学习，我们选择树的政法系统的英模人物都从基层出来，业绩也得到组织和大众的认可，自己学习他们的工作方法有很多需要深入思考的地方。发现自己保护了初学者。艰苦奋斗的精神方面还不够，像英模一样勇敢奋斗，不能成功发誓不放弃的坚强。
　　三、今后的努力方向和整改措施。
　　一是加强思想政治建设，加强对党忠诚的政治本色。人的忠诚也是鱼的渊源。对党绝对忠诚，是政治原则、政治质量。要把对党的信仰植入精神血脉，虔诚执着，信赖深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，害怕，握住戒尺，坚持自己的修身，构筑防腐防线。
　　二是加强履职能力建设，加强服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法案件的全过程中，提高公正执法、社会矛盾解决、法律服务等能力，有效维护大众利益，大众合理期待有效满足。面对新形势、新问题，善于思考，创造性地开展工作，不断提高职务能力和干事能力。
　　以上分析，请批评不足之处。

【篇5】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　通过深入学习领会XXXXXX关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照D章D规以及政法队伍教育整顿自查自纠查摆的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。

　　一、存在的主要问题

　　(一)思想作风方面。学习流于形式，总是有意无意地放松了学习，降低了对自己的要求和标准，在理论学习上不用心，对理论知识深刻的内涵知之甚少，不深不透，特别是理解与实践的结合有很大的差距。与本职工作有关的知识学一点，在学习上搞实用主义，知识结构单一，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。作为一名政法队伍干部，没有把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，存在敷衍了事的想法。

　　(二)工作作风方面。工作不积极、不主动，能力欠缺，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，业务工作考虑不深入，看问题不全面。老好人主义思想严重，工作标准不高，原则不强，管理不够，对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时严肃批评教育，助长了歪风邪气

　　(三)纪律作风方面。对自己要求不严，纪律观念淡薄，工作纪律松散，存在精神萎靡不振的现象，“创先争优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等”“靠”的思想，导致工作完成质量不高。

　　(四)落实“三个规定”方面。作为一名公安机关干部，要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的ZZ高度，把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节，通过对逐条学、反复学、深入学，持续增强贯彻执实“三个规定”的责任感和自觉性，通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化，确保人民干警公正廉洁。

　　存在问题。在落实“三个规定”过程中认识存在偏差，认为自身分管的XX工作，跟“三个规定”没有太多关联，存在“事不关自己，高高挂起”的错误想法。

　　二、存在问题原因剖析

　　(一)理论学习不扎实。学习不自觉，不主动，不扎实，把学习当成“软指标”，存在重实践轻理论、重业务轻党建的现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上存在差距。

　　(二)理想信念不坚定。随着年龄的增长和阅历的丰富，忽视了党性的锤炼，放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进学习掌握，导致“总开关”拧的不紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

　　(三)政治意识不敏锐。从xx学习教育中汲取知识养分不够，对如何维护党的权威、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。

　　(四)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，在服务群众工作中，工作方法简单，缺乏敢于为群众利益负责的担当意识。忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。

　　三、整改措施及努力方向

　　(一)强化理论武装。认真学习贯彻XX思想，以学习宣贯xx学习教育指定“四书”教材为契机，继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述。加强集体学习，创新学习载体，深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用。制定学习计划，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。

　　(二)强化宗旨意识。树牢群众观念，走好群众路线，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实工作作风，坚持深入基层，紧密联系群众，搞好调查研究，全面推进各项工作高质量发展。推动“一岗双责”落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。

　　(三)强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习关于政法工作文件精神，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的审美情操，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、法制化、制度化。

　　(四)强化自律意识。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的要求，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、xx主义，大兴学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动xx工作高质量发展。

【篇6】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　根据市委年度党员领导干部民主生活会《通知》的要求，在经常学习党章党规、积极参加局党组理论中心集团集体专题学习的基础上，最近民主生活会的主题，认真研究了《习近平谈治国理政(第一、二卷)》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，深入学习了习总书记视察广东、上海和中央全面深化改革委员会第五次会议，纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会的重要讲话精神，巩固了本次民主生活会的基础。同时，紧密联系工作实际，深入开展谈话(17人次84-5)，广泛征求意见建议(13条)，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作风格三个方面的问题，进行党性分析，明确今后的努力方向和整改措施，现向组织报告
　　一、比较检查钟摆的问题。
　　(1)思想政治方面。长期以来，个人思想受到高度重视，行动坚决执行，可以积极学习贯彻习近平新时代的中国特色社会主义思想，集体学习，自己看，学习思想实践，坚定四个意识，坚定四个自信，坚两个维护。但是，由于领导点、大众提及、自己摆放还有很多遗漏。主要有三个问题:第一，习近平新时代中国特色社会主义思想不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，理解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，孤立、分散、局部理解，就事论事，做形式主义、实用主义。浅层学习多，深入讨论少，党的创新理论真的不能入心。贯彻落实不够彻底，习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作不够。二是实行意识形态责任制度不足。新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足，思想建设缺乏党的基础建设把握，管理工作中存在民族宗教工作保障不能管理、不能管理的现象。对如何执行党领导一切原则，发挥党组政治核心和政治领导作用研究不足，基层党建缺乏创新理念和方式，习惯于旧方法、旧方法，如机构集团工作与党建工作的关系定位和系统联动，合作力量一直没有突破。三是学用结合不紧密。关于理论学理论、不能及时融入新知识的问题，习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法不足，具有指导客观世界和主观世界改造实际问题的能力，特别是乡村振兴战略、政法体制改革、党组工作、统一战线理论政策方面，研究思考少，工作中与实践实际结合不紧密，始终存在紧张恐慌情绪。
　　(二)精神状态方面。一年来，通过治疗改革、三纠三促进特别行动和作风建设年活动，特别是全局改变作风的六个特别讨论，根据局党组提高三种能力，坚持四种不允许，执行五种制度，确立四种理念，实现三种变化，遵守四项纪律，加强六种意识的要求，个人精神上不放松，态度上不懈怠，充满感情，提高精神投入工作学习。一直走在前列，在现场工作，但车站还不高，认识还不深，有三个主要问题。一是开拓创新意识不足。工作中坚持原则，根据上司的配置没有错误，按部就班完成上司安排的任务就可以了，敢于做，前进的奋斗姿势不充分。新发展理念系统把握，缺乏整体推广。在推进国家监察体制改革的情况下，上司的要求必须根据省市纪律委员会的配置制定方案，转职人员，不能提前，按部就班进行，没有发挥推进改革的积极性和积极性，二是负责人不足。只关心分管领域，对不直接分管的工作发表意见不积极、不充分，发表意见随大流，往往没有意见，没有充分发挥民主决策制度的作用。有时候有困难的心情，工作方法上重视配置和配置结果，工作过程中关注的不足，有些工作没有直接督促检查，最后不足。例如，在保障政法体制改革方面，强调纪律性和服从意识，维持市本级自身的利益，特别是与相关政法部门交流时遇到很大的困难，感到服从大局，妥协了一些问题。对形式主义、官僚主义的新表现无法有效整备，暴露出明亮的丑陋，通报曝光力不足，部门主义、本位主义问题仍存在。三是干部管理监督，有一定的好人思想，安排工作时怕影响同志们的感情，面对存在的问题，总是认为说应该说的话就行了，尽量不露面认真批评，批评也只是蜻蜓点水，干部认真管理
　　(3)工作风格。作风建设永远在路上，个人可以坚持自己的作风建设，但对表反省，还有很大的差距。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中文风不简洁。深入基层多，但多与干部交流，与普通大众交流少。监督检查很多，但调查研究不全面，通过调查改善工作、创新方法的方法措施很少，用电话询问情况、材料寻找数据的官僚主义风格还没有根除。党建集团的工作中，今年规定的动作很多，取得了一点成绩，但是推进工作创新，创造财政特色的亮点没什么想法，方法很少。集团工作受经费限制，积极开展活动少，政治性、大众性、服务性没有新的突破，广泛听取干部员工意见不足。二是鼓励担当气氛不全面形成。在三农工作复杂困难、三变革创新探索、扶贫压力大、扶贫困难等情况下，只满足建设机制、任务分解、责任可靠，让党员干部放手，勇敢负责，但干部身心健康、成长发展方法少、措施少。关心干部的实际困难，必须提高干部的成长空间，结合财政工作实际自主行动，努力工作。三是过于强调工作的痕迹，任何事情都有资料，可以追溯，快速传球，无论是否到达，客观地增加了文派主义，引起了不完整的会议不完整的表格的现象，实际上增加了基层部门的负担。四是在执行两个责任和一个职责方面，满足会议、讲话、签署责任书三部曲，习惯会议配置、听报告、组织检查三板斧，缺乏严格审查、追究责任的具体效果。
　　二、分析问题的原因。
　　对照中央和省市委的要求，综合各方面提出的批评意见建议，认真分析，个人认为自己存在问题的根源，重要的是理论学习、宗旨意识、思想教育等问题。
　　(1)理论武装还不够。一是总是忙于工作，没有时间学习，有时看不见，有时看不见，有时深入，深入仔细阅读，入脑，不能吃精神本质，对政策理论的把握理解肤浅，不深入。二是对党的最新理论成果学习不深入，不系统，理解把握不全面，主观放松了自己对政治理论学习的要求。三是党的重大理论和实践问题，有时。
　　没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
　　(二)党性锻炼有所松懈。经常性的自我要求不够，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
　　(三)宗旨意识不够牢固。一方面，部署谋划工作中，有些工作听取群众意见不够，停留在谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。另一方面，有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。
　　(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为作为基层抓工作是主要的，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是交流交心较少，与班子成员、处室负责人沟通交流，多注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。
　　三、个人事项报告
　　全年，加强自身学习，参加市委党校、财政部培训5轮次，组织全局宣讲辅导3次，贯彻意识形态工作要求，党组及中心组集体学习30多次，参加所在支部组织生活会3次，指导督查支部组织生活3次。全年，分季度推进工作，工作约谈及集体约谈分管处室24次、告诫约谈2次、提醒约谈联系单位(银行大数据局政务服务中心等)负责人4次。组织开展扶贫领域巡察3轮次，明察暗访、督查检查10轮次，开展基层党建调研、农村产业发展三变改革状况调研、国库管理改革、涉农资金监管情况调研以及财政监督和绩效管理工作情况调研6次、赴县区、部门开展工作检查8次;在履行主体责任上，强化了部门监管作用发挥。
　　一年来，我严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分暂行规定》，坚定理想信念，提高政治站位，自觉接受监督，对党忠诚，不当两面派。按照半年报告工作制度，我将履行岗位职责、党风廉政建设和依法行政“一岗三责”及作风建设情况进行报告。个人事项等重大变化及时向组织报备，个人重大事项包括房产、理财产品等及时向组织说明，个人护照和通行证均交组织部门保管。平时加强请示报告，参会情况及时汇报传达。17年度民主生活会查摆的6项问题，本人着力进行了整改，有的已初见成效，有的还需长期坚持。个人住房及家庭情况稳定，请休假严格执行相关规定。个人不存在职务消费、人情消费现象，不存在公车私用情况，严格执行中央、省市各项制度规定。
　　以上是本人查摆的问题，有的还不够深不够实，请同志们对我提出批评意见。
　　**
　　刚才，各位领导和同志们对我的批评意见，都很中肯，在这里衷心感谢大家对我的关心帮助。这些意见，有些我自己已经对照检查发现了，也有新提出来的意见建议，我都虚心接受，在今后的学习工作和生活中认真加以改进，请大家一如既往的继续监督帮助我不断提升自己。
　　四、今后努力方向和整改措施
　　针对查摆的问题和同志们提出的意见建议，我将在下一步努力做到：
　　(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是注重学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是自觉养成习惯。利用每周一工作例会，周二中心组学习采取以会代训的形式参加学习，通过主题党日，三会一课理论结合实践坚持经常性学习，提升新形势下政策理论业务工作水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
　　(二)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成市委市政府安排的工作，自觉围绕中心服务大局。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求，聚焦服务保障工资、运转、民生基础，突出强化收支管理核心业务，持续抓好国库管理、脱贫攻坚与乡村振兴战略保障、内控与绩效管理等工作，带好分管处室干部队伍。
　　(三)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明的讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行分管领导职责，落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。三是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员。
　　我的对照检查完毕。

【篇7】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：

　　一、存在的问题

　　1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

　　2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

　　3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

　　二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　　三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

　　四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

　　三、今后改进的措施

　　通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

　　1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

　　2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

　　3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

　　4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改.

【篇8】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　根据中央和省市区政法团队教育整顿工作的统一部署和相关要求，对照政治忠诚主题，本人结合个人思想、工作和生活等方面表现，认真寻找自己存在的问题，深入分析问题产生的根源，明确下一步努力的方向。现在分析如下:
　　一、存在的主要问题。
　　1、政治学习不够深入。习近平新时代的政治理论体系缺乏系统深入的学习和理解，往往有实用主义学习的现象，需要什么知识时，去寻找什么样的学习内容。理想信念还不牢固，宗旨意识还不牢固。
　　2.政治修养不牢固。在实际工作中，缺乏从谈论政治的高度来观察和分析问题，缺乏高度的政治判断力、政治敏锐性和政治鉴别力。
　　3、价值观念不一定。在生活中，偶尔与高收入的人们比较辛苦、享受的错误思想，随着容易对辛苦奋斗的工作抱怨的年龄的增长，工作的积极性、积极性也在下降。
　　二、问题原因分析。
　　1、有时不太重视政治理论的学习，读原文，学原着，理解原理不够，对政治忠诚的理解不够深刻。
　　2、在践行政治忠诚中偶尔会考虑到个人的进退得失，我是谁，为了谁有时候还模糊不清，践行政治忠诚的自觉性还没有达到新的水平。
　　3、如何在工作中表现政治忠诚还不准确，如何内化政治忠诚，外化，以高度政治责任心推进工作，高质量完成任务还不够。
　　三、下一步改革措施。
　　1.提高学习意识，学习使用的表率。坚持系统学习、频繁学习、终身学习，以学习为政治责任、精神追求、人生需求，学习立德、学习智力、学习应用，不断掌握新知识、成长新能力、达到新境界，成为解放思想、与时俱进的表现率，成为勇于实践、学习结合的表现率。
　　2.提高宗旨意识。个人利益始终服从党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度冷淡的现象，努力解决大众的忧虑，提高自己的一言一行，确立法官的良好形象。
　　3.加强大局观念。坚决克服过去在工作中的全局观念和大局意识淡薄的难题，在工作中自觉服从、服务于大局，自觉地将自己的工作与全局联系起来，认真做好本职工作。
　　4.培养良好的做法。在以后的工作中，增强工作责任心，逐步培养严谨细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
　　5.努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以充实的热情、最佳的精神状态投入司法工作。
　　总而言之，通过开展的政法团队教育整顿活动，我进一步提高了对团队教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，加强了遵守党纪党规和警纪警察的自觉性，加强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严格，严格修身，防止违法违纪行为。

【篇9】政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料

　　一、主要做法汇报

　　政法队伍教育整顿工作开展以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次会议精神，深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，贯彻落实中央政法委、司法部、省委政法委和省司法厅党委关于队伍教育整顿工作部署，深入开展政治学习、党史学习、警示教育及英模教育，自觉筑牢政治忠诚，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基，始终在思想思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提高；始终保持清正廉洁，时刻警钟长鸣，做到心有所戒、行有所止；自觉传承党的优秀传统文化精神，时刻向英模学习，不断提升自身的思想和道德境界。

　　二、存在的不足

　　一是学习知识的精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新的政治思想学习不足。有时放松对自我的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。二是工作艺术性不够。不成熟、不稳重、做事不认真、不细致。日常工作安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自我的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，毛毛草草。

　　三、分析原因

　　一是学习态度问题，对待新的政治思想学习不够重视，认为自己已经不是学习的黄金年龄了，记忆力不行了，不是学习的时候了。在态度上就已经懈怠了很多。二是自我的性格缺陷导致。自我性格对待事情毛毛草草，不够用心，不注重细节，对待问题得过且过。还有自我满足，自我安慰的思想存在。