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　　党建工作与业务工作相融合

　　一、国有企业党组织建设存在问题

　　近年来，基层党组织建设工作整体水平有了长足进步，但从整体来看，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　党建责任意识有待进一步增强。通过深入基层党组织调研了解到，党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题，就制度本身来讲，有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于基层单位实施，因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看，主要还是因为有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够，党建主责主业意识不强，党建工作责任传导层层衰减，存在上头热、下头冷现象，对一些制度，容易落实的就愿意落实，需要下力气的就不愿落实，导致制度落实方面时紧时松、打折扣。

　　基层党组织规范化建设水平有待进一步提高。通过调研发现，基层党组织规范化建设整体水平还不高，主要存在于阵地建设、制度建设、基础台账等方面，仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象，党建工作弱化、虚化、边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范，换届台账不齐全;有的支部组织生活台账不规范，组织生活会相关资料缺失;有的支部党员发展档案不规范。

　　党务工作者能力有待进一步增强。近年来，国有企业各级党组织持续加大培训力度，基层党支部书记的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些支部书记、党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，直接影响了本支部党建工作水平。缺乏党务经验和实践锻炼，“不会干、干不好”的问题依然存在。

　　二、加强党组织建设促进高质量发展

　　从规范化建设着力，进一步提高基层党支部的组织力

　　认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，大力开展基层党组织规范化建设，实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。一是推进组织体系设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。二是推进党员教育管理规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良，纪律严明、作用突出。三是推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机活力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识要得到增强。

　　从党务工作者队伍建设着力，进一步激发基层党支部的活力

　　建设一支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证，也是激发组织活力的重要保证。一是选优配强党支部书记队伍，注重選拔那些政治素质好、民主作风好、统筹协调能力强、群众工作强、奉献精神强的优秀干部担任支部书记。二是增强党务工作者能力素质。常态化开展党支部书记、支部委员及其他党务工作者集中培训，全面提升党务工作者整体素质。三是建立完善常态化的激励关爱帮扶机制。积极培树先进典型，探索建立组织部门和基层党组织书记谈话沟通制度，及时掌握基层党务工作队伍的思想动态，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难，激励他们勤奋工作。

　　将“不忘初心牢记使命”主题教育活动与业务工作紧密结合，增强企业发展持续健康高质量发展

　　要积极运用“不忘初心牢记使命”主题教育活动成果，加强和促进业务发展，坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同考核，使党建强基固本和企业生产经营发展相得益彰。一是创新载体。通过各种有效的形式和载体，丰富活动内容，探索新的方式方法，增强党员组织生活的吸引力。推动基层党组织深入开展党员“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。二是优化形式。要逐步改变以往生硬简单的工作方法，做到潜移默化、深人细致。在活动时间安排上，除了必须集中的重要活动，尽可能少占用业务工作时间;在活动方式上，注意根据各自的特点，体现集中与分散、灵活与方便相结合的原则。在工作方式上，要坚持组织活动与业务发展相结合，开展主题活动，坚持思想政治工作与企业文化建设相结合，做到寓教于乐。坚持继承与创新相结合，把更多的现代化教育手段运用到党组织活动中来，促进活动方式的现代化。三是选树典型。深入挖掘各岗位涌现出的先进典型，打造一批党建示范点，不断探索先进典型宣传推广新载体，多渠道、多形式、多角度、多侧面深度宣传各类典型先进事迹，切实用身边人、身边事教育干部员工，更好地发挥先进典型示范引领作用。

　　综上所述，国有企业必须加强党的建设，坚持党的领导，基于当前存在的问题，必须从思想上加强，从行动上改进，从方法上完善，提高党建工作的实效性。另外，综合各种手段，实现党建业务双融合，为企业健康稳定发展输入强大的内在动力。

　　参考文献

　　[1]符健.企业党建与业务工作深度融合的实践与探索[J].中国金属通报.2019（11）：90-91.

　　[2]陀婷.新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索[J].区域治理.2019（48）：89-90.

　　党建工作与业务工作相融合

　　某某有限公司高度重视党建工作，始终以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，打造“党建引领、望远未来”品牌，以“三个工程”不断促进党建工作与企业发展相融合，积极响应习近平总书记对民营企业寄予的厚望“保持定力、增强信心、集中精力办好自己的事情”。

　　实施“争先”工程，激发企业活力。“争先”工程即学习教育争先进、工作业绩争前列、创新创业争先行，某某党支部通过在党员、职工中开展“争先”工程，由党员带头在企业营造比学赶超的氛围，在提升职工素质的同时，为企业发展积蓄组织力量、人才力量、创新基础，力争朝着高科技行业进军。在学习教育上，党支部书记（企业负责人）发挥头雁效应，带头参加培训、外出学习，党务工作者率先下载“云岭先锋”APP、学习强国等平台开展学习。同时发挥模范作用，设置党员先锋示范岗、建立职工互助制度，激励比学赶超，倡导互帮互助；在工作业绩方面，支部牵头，组织技能比拼、岗位实践，通过比赛达到钻研业务、树立典型，促进党员创造优异的工作成绩；在创新创业方面，以新思维发展理念，抓住某某发展的良好时机与市场机遇，投资多万元，大胆采购美国超精加工机床3台，引进学习先进技术，使企业超精加工水平挤身我国前列，同时完善产业链布局，镀膜生产线、高效抛光生产线成功投产，在创新求变中稳步前进。

　　实施“暖心”工程，关爱员工群体。“暖心”工程即用心温暖党员、温暖员工、温暖群众，企业的发展离不开人才，通过实施“暖心”工程，营造温暖的企业文化，在企业内部给党员、员工以家的感觉，在社会树立良好的企业形象。多年来，党支部始终组织开展医疗救助，住院职工除医保正规报销外，企业将不能报销的部分按60%报销，以减轻职工的家庭负担，2018年帮助报销金额2万多元；重视职工子女教育，鼓励困难职工通过教育实施脱贫，通过开展助学活动，对职工子女考取大学进行奖励，2018年奖励金额3500元。支部书记还经常与党员开展谈心谈话，特别是家庭变故、工作上犯错的党员员工，通过谈话打开党员心结、及时制止员工错误行为，始终做到企业是员工的家，员工在企业一天，就要为其行为负责一天；通过开展社会帮扶，在扶贫攻坚工作中捐款3万元，回馈社会对企业发展的帮助和支持。

　　实施“效能”工程，强化队伍建设。企业发展重视的是效率、效益最大化，党支部通过实施“效能”工程，即党员带头出成效、党员学习有实效、队伍建设有长效，为企业发展保驾护航。组织开展“转作风提效率促落实”活动，将公司年度重点工作和目标任务纳入党员积分和年度考核，促进党员保持优良的工作作风，提升工作效率，2018年用不到一个月的时间完成公司从城区迁往工业园区的工作，圆满实现了边搬迁、边安装、边调试、边生产的目标计划，产值产量比上一年增10%以上，创外汇同比上一年增15%以上。企业生产任务紧，学习就要有实效，不能应付了事，企业党支部结合实际采取车间业余分散学，管理层会议集中学等方式，提升学习实效，同时通过“走出去、请进来”培养党员技术骨干，有计划的将企业重点培养人员送到省外先进企业学习半年，同时不定期邀请国外专家到企业边指导工作边培养企业内部员工。队伍建设方面，支部严把党员发展关，及时将离职党员纳入流动党员队伍管理，注重把技术骨干培养成党员，将党员培养成企业管理人员，开展企业质量体系认证，制定工种管理制度，让每名党员成为公司的担当，同时不定期开展党风廉政建设，把好员工经济安全关，为企业打造一支能力过硬、作风过硬的党员队伍。

　　党建工作与业务工作相融合

　　新时代党建工作的纵深发展，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治保障，是加快推进全面融合行政中心工作的有力抓手，是更好地发挥基层党组织优势和党员先锋模范作用的重要平台。在新时代，只有创新基层党建的工作模式，加强党在业务工作中的主导地位，才能促进党建与业务相融合，实现双提升。

　　党建引领业务，政治引领中心工作不动摇。加强和改进党的建设，关系着我们国家的长治久安和国泰民安，是迈向全面建成小康社会的重要政治基础。在基层工作中，“重业务、轻党建”的现象较为普遍的存在，“党建是虚、业务是实”的认识偏差也存在于很多党员干部的思维中。党的十九大对党的建设赋予了新的时代理念和工作要求。业务工作要想“开花结果”，必须依靠党建引领把好“方向盘”，才能实现政治引领中心工作不动摇，成为助推经济提效、民生改善、社会和谐发展的“红色引擎”。

　　业务助推党建，多元化内容丰富新时期党建工作内涵。随着社会多元化发展，各行各业工作都具备自身特色和中心重点，业务工作的主旨是创造价值提供服务最终造福于人民，而党建工作的核心同样是服务于人民。因此在各色各样的行业部门中，加强业务工作与党建工作同谋划、同部署、同落实、同检查是推进党的建设全面发展的必要手段，同时也是促进业务工作得到健康有序发展的前提保障。业务工作涉及方方面面，把党的建设融入到业务多元化发展模式中，能更好地发挥党建工作的引领作用，提升干部职工的政治思想和整体素质;同时也拓展了党建工作的开展形式，使其内涵得到丰富和完善。

　　创建示范典型，以“双标杆”促进党建与业务深度融合。开展树典型立标杆创建活动可有效地提高党建和业务工作水平，激发出干部的创造力、凝聚力和战斗力。以“双标杆”创建活动为平台，评选出党员先锋模范表率，同时在业务工作上又是“一把好手”的干部职工，用先进典型加强党建与业务的进一步融合，破解“两张皮”格局。在新形势下，行政中心工作的良好发展离不开党建工作的引领和指导，党建工作的有效开展需要行政中心工作的实践和支持，只有处理好党建与业务的相融合、互贯通，才能实现“双提升”，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。