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　　“星级党支部”达标考核评分标准

　　一、目标要求

　　对支部党员实行积分管理，应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核的基本原则，着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　二、考核对象

　　区委*****党支部管理的在职党员、离退休党员，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。

　　三、考核内容

　　对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成，共设置分值100分。

　　（一）日常行为积分（80分）。

　　包括日常行为积分和负面扣积分两项

　　1、日常行为积分

　　（二）年度评议积分（20分）。

　　结合党员年终总结或民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的，记20分；“合格”等次的，记15分；“基本合格”等次的，记10分；“不合格”等次的不记分。

　　党支部建立党员积分管理（日常行为积分）台账（样表附后），由支部组织委员（支部无组织委员的，由支部书记或专职党务工作者负责）根据党员日常表现情况实时赋分记录，每月一汇总，每半年一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理。

　　四、积分定级

　　全年累计积分90分以上的党员，具有评为优秀党员资格；累计积分70-89分的为合格党员等次；累计积分60-69分的为基本合格党员等次；累计积分60分以下的为不合格党员等次。对考核为基本合格等次的党员，党支部对其进行诫勉谈话。对积分为不合格等次的党员，按照组织程序处理。预备党员积分为85分以上(含85分)的按期转正；70-84分（含70分）的继续培养并延期转正；70分以下的取消预备党员资格。

　　“星级党支部”达标考核评分标准

　　为全面加强农村基层党组织建设，充分发挥农村基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，并探索建立加强农村基层党组织建设的长效机制，镇党委决定在全镇24个村级党组织中长期开展“星级达标”竞赛活动。

　　一、活动目标

　　通过“星级达标”竞赛活动，提高农村基层党组织“争星晋级”意识，将24个村党组织分类排队，因村施策，采取抓两头、带中间的方法，全面提高村级党组织的凝聚力、战斗力。

　　二、基本原则

　　将“五个好”（好班子、好队伍、好路子、好体制、好制度）目标细化、量化、分解，由目标变为指标，具体赋分，依据得分情况评定村级党组织达到每一个“好”的星级标准。

　　三、评审管理

　　1、分级评审：“五星级”党组织由镇党委初评并书面申报，区委组织部验收，区委命名挂牌。“四星级”以下党组织由镇党委评定，并书面报区委组织部备案。

　　2、动态管理：星级党组织一年一评定，各星级评定结果一年一通报。

　　评审细则及标准将结合元宝山区发展实际和上级党组织的有关要求逐年进行完善，分值、权重也将随着农村发展形势和任务的变化逐步予以调整。

　　四、有关要求

　　将上级党委及组织部门的所有达标竞赛活动及工作重点等融入“星级达标”竞赛活动中，按内容和要求分别列入各星级之中，合理把握和调整分值的权重。各村基层党组织原则上不再分别开展任何达标竞赛活动。

　　附件：元宝山区平庄镇村级党组织“星级达标”竞赛活动评分细则及标准

　　备注说明：

　　一、关于考核评分

　　1、民主测评赋分：将需要测评的内容进行明确细化，科学合理设计为一张民主测评问卷，提前3-5天发放，分项计算。测评结果满意率90%以上得该测评满分，每降低5个百分点扣减0.5分，扣满该测评项分值为止。

　　2、镇党委考评赋分：主要依据一是相关档案、材料；二是征求区直有关部门和镇各业务站室意见；三是参考分管领导的日常掌握和评价情况。

　　3、其他赋分：以相关资料、档案，有关部门的反馈情况和统计数据为依据。

　　二、关于星级评定

　　“五个好”总分为150分。“五星级”总分在120分以上，其中：“好班子”、“好体制”分别不少于32分，“好制度”不少于24分，“好队伍”、“好路子”分别不少于16分。“四星级”总分在105分以上，其中：“好班子”、“好体制”分别不少于28分，“好制度”不少于21分，不能同时满足上述条件，降低星级进行评定。“三星级”总分在90分以上，其中“好班子”不低于24分，不能同时满足上述两个条件，降低星级进行评定。“二星级”总分在80分以上，“一星级”总分在70分以上。70分以下不予评星。

　　“星级党支部”达标考核评分标准

　　星级评价评分指标细分为10项基础项目、10项提升项目、5项否决项目。基础项目包括阵地建设、台账记录等10项内容，全部达标的评为“三星级”，6到9项达标的评为“二星级”，6项以下达标的评为“一星级”。提升项目包括监督村务决策、监督工程项目、廉政文化建设等，5项达标评为“四星级”，7项及以上达标的评为“五星级”。否决项目包括村纪检委员本人违法违纪被查处等5种情况，直接取消本年度星级评定资格。

　　今年初，任丘市对813名纪检委员的工作开展了多角度测评，其中，在农村基层纪检委员中率先实行“评星”，让基层纪检委员开展自述自评，乡镇纪委组织纪检委员开展互评，将测评结果进行年度汇总排队，激励纪检委员主动履职尽责。

　　任丘市纪委监委计划年底对“五星级”优秀纪检委员在市纪委全会上予以表彰奖励；对评为优秀等次的乡镇、市直单位给予通报表彰；对考核靠后且属于不担当不作为的纪检委员将给予相应处理。

　　任丘市纪委书记张法和说：“星级评价让基层纪检委员有了压力，协助监督教育提醒报告等制度让基层纪检工作进展协调有序，末位淘汰更是怠政者的‘紧箍咒’。全市纪检干部尤其是基层纪检委员有了奋起直