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 组织生活会：是党支部、集团以交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评为中心的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于党支部组织生活会个人发言提纲的文章4篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 党支部组织生活会个人发言提纲

　　按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定和***镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》（党委发〔2019〕16号）文件精神要求，深入查摆自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和今后努力的方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。

　　一、关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况、年初承诺兑现落实情况的说明

　　（一）关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况

　　2019年度组织生活会上，自己共查摆了7条问题。一年来，针对自身存在的问题，制定了详细的整改措施，认真进行了整改。现将整改落实情况报告如下：

　　一是增强组织纪律观念，提升纪律遵守的自觉性和主动性。在工作中，自觉接受党组织的教育、帮助和监督，增强组织观念，增强纪律观念，自觉遵守党的纪律和国家的法律，既是党员必须履行的义务，也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。

　　二是加强学习，提高自身素养，坚定理想信念。调整心态，制订出可行计划，强化理论学习，用科学理论武装自己的头脑;学习先进典型，净化自己的灵魂；学习贯彻党章、党纪，规范自己的言行。

　　三是牢记宗旨，严于律己。努力提高自我修养和自我改造的能力，牢记党的宗旨，严格要求自己。认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上保持一致。

　　（二）年初承诺兑现落实情况

　　年初，自己向广大党员群众承诺事项3条，目前已完成3条，现将履行职责情况报告如下：一是认真参加党支部组织的各项活动；二是协助村干部组织开展好村里各项工作；三是从细节处入手，继续做好新农村的后续管理工作。

　　二、存在的问题及表现

　　这次组织生活会前，通过个人查、领导点、互查互补等方式，共征求到意见建议12条，查找问题9个，经梳理归纳为4个问题。

　　（一）在遵守党的政治纪律和落实党中央***精神情况

　　本人始终坚持拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。但对照“高标准、严要求”也发现自身理论学习不够。特别是理论学习较少，实用主义学习不够深入；党员先锋模范作用发挥还不够，创新工作能力还有待加强，例如在村里遇到一些事务性的工作的时候，解决问题的能力还不够扎实，宗旨意识也不够强烈，在为村民服务、吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有很大的提升空间；有的时候还存在私心杂念，对自己还有不严格之处。

　　（二）工作方法简单粗暴

　　由于自己文化水平不高，做群众思想工作的能力有限，对群众的一些矛盾纠纷没有办法及时给予解决和帮助。有时候在处理问题时，电话联系的多，自己深入村里服务的少。在帮助村民解决反映的问题时敷衍了事，也不多做解释；在帮助村干部进行政策解读宣传时也草草了事，只是例行公事的把政策宣读一遍，简单粗暴，自己没有入脑入心，也无法解释群众提出来的深层次问题。

　　（三）学习意识不强，自觉性不高

　　平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与其他党员之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。

　　（四）有死守摊子、不求创新的思想

　　在平常的工作中，由于要求不要，没有以严格的标准要求自己，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有小富即安、小成即满的现象，取得一点成绩就津津乐道，看不到自己的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。同时，安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。

　　三、产生问题的根源

　　一是，理想信念不坚定、宗旨意识不牢固。由于忙于日常工作事务，理想信念淡化，党性修养减弱，放松了个人在人生观、世界观和价值观的持续改造，以事务工作代替政治和党性锻炼。“从群众中来、到群众中去、一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固，事业发展的责任意识减弱，与群众谈心交流不充分，服务村里群众的意识减弱。

　　二是自我要求不高，党纪执行不够严格。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等做的还是不够。对党员遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。

　　三是奋斗精神消减，责任意识不强。在帮助村干部落实好抓脱贫攻坚的工作中，没有主动的将自己融入进去，特别是在自己工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，有时降低了工作标准。此外，自己对脱贫攻坚工作知识学习不够，政策把握不精准，在实际工作中解决问题的办法不是很多，在一些工作上考虑问题还不够全面、细致，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不到位，一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。

　　四是不注重党性锻炼，纪律观念不够强。不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强的问题仍然存在。在日常行为中，注重个人意识，弱化组织观念;注重本位意识，弱化大局意识;注重名利意识，弱化公仆意识，有时，甚至把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　（一）加强政治理论学习，提升党性修养

　　进一步端正学风，把学习作为锤炼党性、坚定信念，提高政治敏锐性的根本手段，结合个人工作实际，按时参加党支部“三会一课”，合理安排自学时间，同时，结合村里工作实际，将自己了解到村里发展情况与自身工作实际相结合，因地制宜的协助村干部开展脱贫攻坚工作。

　　（二）坚持群众路线，牢固为民意识

　　端正角色，始终坚持把群众利益放在第一位，把群众冷暖装在心中。坚持每周学习，每周到村里进行走访，认真宣传党的政策，解决民生诉求，增进与群众的感情。同时自己要修炼内功、以身作则，勇于担当、不怕苦不怕累，积极深入基层和党员群众一起面对问题、解决问题，探索适合村内发展的好路子。

　　（三）坚持廉洁自律，勤政务实干实事

　　认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，主动接受党员群众监督。在工作中进一步强化拼搏精神，增强事业心、责任感，活到老、学到老、干到老，面对考验和挑战迎难而上，为全村党员干部做好示范。

　　同志们，在今后的生活、工作中，我将加强学习，虚心接受党员群众的意见和建议，认真对照整改，为***村的建设贡献自己一份力量。

第2篇: 党支部组织生活会个人发言提纲

　　通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

　　一、存在问题

　　1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

　　2、宗旨观念不够牢固。

　　有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

　　3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

　　在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

　　4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化

　　在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。

　　二、今后努力的方向

　　1、正确处理学习与工作的关系

　　不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

　　2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用

　　在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

　　3、树立创新精神

　　要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

　　4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度

　　一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

　　总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

第3篇: 党支部组织生活会个人发言提纲

　　按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：

　　1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。

　　2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

　　3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。

　　4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。

　　针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：

　　1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

　　2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

　　3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。

　　4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。

　　我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。

第4篇: 党支部组织生活会个人发言提纲

　　根据本次组织生活会要求，自己围绕“旗帜鲜明讲政治，担当作为抓落实”这个主题，联系自己的思想、工作和生活实际，认真查找、反躬自省，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入剖析了存在的问题，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：

　　一、查摆的突出问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习，但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段，从来没有认真收集总结，“猴子搬包谷”搬一个丢一个，没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下，需要的时候看一下，摘抄几个句子、学习几个好的工作提法，没有系统、全面、认真的学过。

　　（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。经常听、经常要求自己，要提高“政治站位”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。

　　（三）履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守，按部就班。上级党组织怎么安排，自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作，推进方案主要按照上级党组织的要求制定，结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错、过得去，只要不踩红线，与上级党组织保持步调一致就行了，放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时，对于有些不重要的表册，急急忙忙完成，造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时，先抓重要的、重点的工作，忽略了其他工作，导致个别工作比较滞后，存在思想认识不够的问题。

　　（四）担当作为方面。一是老好人思想严重，作为党委秘书，除了日常工作外，还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作，但在机关管理上，怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象，睁只眼闭只眼，只要分管领导不骂、没发现，能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象，也只是等到8：20时，电话咨询一声，让尽快打扫，没有指出错误，导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙，别人的工作自己不参与，别人的工作，哪怕自己有时间，也不想帮、不想管，能推就推、能躲就躲，“各扫门前雪”的现象，没有应对措施，一味的只是要求、动员。对于机关干部动员不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象，怕惹人、不好说、不愿说，只想着过了就过了。二是攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神，在思想上满足于完成任务，满足于不出事、不出差错，有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。 

　　（五）真抓实干方面。一是对党员教育管理监督认识有偏差，重视程度不高，缺乏工作主动性，把党员教育管理监督看作“软”指标，教育培训效果不明显。二是机关党员大多业务多、工作紧张，组织一次学习，既费心又费力，对于偶尔不参加学习教育的，睁一只眼闭一只眼，不能严格约束。三是党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力，根据党员思想状况安排党员教育的内容太少，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。

　　（六）遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不太严谨。 二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，在日常工作中，存在浪费纸张、水电资源的问题，丢掉了勤俭节约的优良传统。

　　二、产生问题原因剖析

　　一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“总开关”拧得不紧，不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

　　二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少，逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上，没有及时倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。

　　三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有所弱化。

　　三、今后努力方向和整改措施  

　　针对以上问题，坚持即知即改、立行立改，一项项抓好整改落实，从而自我完善，自我提高。

　　一是强化理论学习，坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论中心组学习，坚持集中学习与个人自学相结合，不断拓宽知识面，用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　　二是强化责任担当，牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”“实事求是”的政治品格，做决策、抓工作，吃透上级精神，紧贴工作实际，用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　三是强化党性修养，改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位，使纪律始终成为带电的高压线，进一步转变作风、凝心聚力、创新方式，为全镇经济社会发展创造贡献自己的力量。

　　四是强化遵规守纪，筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。