竞聘督导室主任演讲稿

更新时间:2022-07-26 来源:演讲稿 投诉建议

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  所谓“竞聘上岗”,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。公司全体员工,不论职务高低、贡献大小,都站在同一起跑线上,重新接受公司的挑选和任用。互信范文网今天为大家精心准备了竞聘督导室主任演讲稿,希望对大家有所帮助!

  竞聘督导室主任演讲稿

  各位领导,各位同事:

  大家好!非常感谢各位领导和同志们的信任和支持,使我有机会站在这里参加中层干部的竞选,主动站出来接受领导和同志们的挑选,以实际行动支持局党组的决定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作和学习经历,取得的成绩,以及我对新岗位的认识、适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报:在过去的工作经历中,我一向谦虚谨慎,诚恳待人,工作上尊重领导,支持领导工作,与同事之间互相理解,坦诚交往,对待他人,真诚热情,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。

  20xx年11月,调入局工作以后,面对新的工作环境,我为自己确立了更高的要求。结合个人实际,此次我将督查室主任这个职务作为我的竞选目标,希望通过公开竞选这个平台,给自己增添一些压力和动力,使自己的综合能力得到增进和强化,使个人才能得到充分的发挥。我就如何做好信访督查工作,表达一些看法。

  作为信访工作的重要组成部分,督查工作对于信访问题的.解决起着很重要的作用。督查以督为中心,以查为手段,以落实为目的,不但要查漏补缺,做好防范,还要严肃惩戒,落实责任。如何做好信访督查工作,我认为要做好以下几点:一是完善信访工作责任追究的有关规定,进一步落实责任制,使督查工作有章可循,有据可查。加强与组织部门、纪检监察部门的联系,量化细化信访责任追究制,争取以市委名义研究下发《信访责任追究制的实施细则》,针对矛盾排查不清、发现信访问题不重视、处理信访问题不积极、单位或领导未能贯彻落实信访责任制等不同情况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区别对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的经常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决具体问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平时的工作中,注重与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,认真查实,按时上报,有问题及时请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和配合,培养良好的工作关系。四是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、经验交流、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。

  前段时间,我通过公开考试进入了××局工作,今天,同样是公开选拔,使我有机会能够竞争中层岗位,非常感谢局党组给大家这样一个施展才能的机会。如果我能够竞选成功,我将积极配合局党组的工作,发扬成绩,改正不足,以创新的工作思维,踏实的工作态度,过人的工作能力,良好的人际关系,来赢得优良的工作成绩和大家的广泛认可。如果此次竞选不上,我也会正确对待,继续做好本职工作,并进一步总结经验教训,树立明确的奋斗目标,争取早日达到局党组对我的期望和要求。尽管说岗位很少,本局人才较多,但我深信在局党组的正确领导下,以后还会有很多公开竞岗的机会,群众工作部、××局会成为大家施展才能、体现个人价值的舞台。

  谢谢大家!

  竞聘督导室主任演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫绿岛,*党员,大学学历。我竞聘的职位是督查办公室主任。

  一九八八年二十岁的我毕业分配到我院,先后在八一法庭、陈相法庭、民二庭、审判监督庭担任书记员、助审员和审判员工作。

  我个人认为自己报名竞聘这个职位,有以下几个方面的优势:

  一、具有一定的审判经验

  在二十年的工作生涯里,我在两个法庭和民二庭审理了大量的一审民事案件,在法庭也办理过少量的执行案件,特别是在审判监督庭,我审理了再审的刑事、民事、行政案件,也审理了部分分流的一审刑事、民事案件及发回重审的一审行政案件,还办理了部分申诉复查案件、赔偿确认案件,积累了一定的审判经验。

  二、具有一定的督办经验

  李院长到我院后,对案件质量非常重视,针对我院案件质量的实际状况进行了研究和分析。为此二ОО七年一月,院党组决定对督查办公室人员进行了调整和充实。我被领导选中从审判监督庭调到了督查办公室工作。在不到一年的时间里,我评查了全院超过一半的民事案件。在院党组的`正确领导下,在各位庭长、办案人和陪审员、书记员的一致努力下,通过11个月的评查,我院的案件质量有了显著的提高。我还与督办其他同志共同办理了40多件督办件。根据院领导的安排,我还参加了市法院组织的案件质量互查工作,也将学到的其他法院的一些先进经验带回了我院。

  三、具有一定的敬业精神

  在今年九月,督查办公室另一位同志被任命为审判监督庭负责人并调到新的岗位工作,我的工作量无形中又加大了。为了不耽误正常的工作,我加班加点,放弃了应该享有的为期两周的带薪年休假,比较圆满地完成了全年的督办工作。

  我现在在督办工作并且竞聘这个职位,是有所顾虑的。那就是督办工作得罪人的特殊性。督办的一个主要工作就要对每一件案件进行逐件评查,提出案件的毛病,这往往就会得罪办案人,有得罪之处请各位多多谅解。其实这是针对案件,而不是针对某个人,因为督办工作的宗旨就是为了提高全院的案件质量和审判水平,实际也是这样。开始有的同志不理解,可是慢慢的这种思想已经转变,现在全院的案件质量有了显著的提高这就是的证明。

  如果我顺利竞聘成功,我会尽力工作,努力使领导和同志们都满意。即使结果不理想,我仍会踏踏实实地做好本职工作和领导交办的各项工作。

  我真心地感谢领导、同志们给我这个机会,多谢各位对我的理解和支持。最后,我把我填词的《满江红》之正气歌奉献给在座的各位,并以她作为我这次竞聘演讲的结束语。

  满江红

  正气歌

  匡扶正义,正义身,正义之剑。托日月,望穿碧海,黑白分辨。一身正气评曲直,两袖清风断忠奸。求公正,抛一己私欲,清正现。

  惩凶恶,扬美善,排烦忧,解危难。为百姓,确保九州平安。今学模范宋鱼水,争作当代包青天。创和谐,聚凛凛正气,冲霄汉。

  再一次谢谢各位对我的理解和支持!在农历鼠年即将到来之际,我恭祝各位老少爷们、兄弟姊妹鼠年大吉、万事如意!

  竞聘督导室主任演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!此时此刻我很激动,这次办公室把各个科室的副科长职位拿出来让每一位符合条件的同志竞争上岗,不仅体现了办公室贯彻中央和省委精神,推进用人制度改革的力度,更充分展现了市委及办公室领导求贤若渴、不拘一格选拔人才的气度和胆识。我能站在这里参加竞岗,就是以实际行动支持办公室的改革,主动站出来接受领导和大家挑选,同时借此机会,增进领导和同志们对我的了解。

  我xx年出生,大学文化。xx年1月毕业分配到市委办公室秘书二处工作,xx年6月加入中国共产党,xx年3月任副主任科员。

  一、在秘书二处工作表现的汇报。我在秘书二处工作时间较长,秘书二处的主要职责是做好“服务”,上为市委领导服务,下为市直各单位、县区服务。在此期间,通过向接触到的文件学习、向书本学习、向老同志学习。按照《中国共产党机关公文处理条例》上所要求的拟文核文、公文处理的程序等,做到了来文拟办意见准确,领导批示件办理及时,熟悉掌握会议组织的规范和标准、接待活动的协调和服务等工作。多次参加了中央、省委领导来芜的接待活动以及市里召开的各类会议,乐于做好有关服务工作,办理的质量令领导满意,圆满地完成了领导交办的任务。

  秘书二处的收文发文工作在别人眼里,也许就是收收发发,再简单不过,其实秘书二处的公文处理工作既繁重又复杂,而且责任重大,它是市委的`前沿阵地,又是一项幕后工作,是默默的奉献。每天收到大量的文件、刊物、资料,要经过签收、整理、筛选、登记、分发、装封、交寄等环节,每一个环节都需要专心致志,科学有效地去做,既不能延误,不能出差错,更要做好公文保密和公文存档。我在做好每天日常工作的同时,还在科室领导的支持下对有些方面进行了改进,比如采用电脑软件打印传阅标签、传阅件按流水号登记等,使处理流程更具科学性,降低了劳动强度,缩短了流转时间,使中央和省、市委文件能及时地传递到基层。

  二、申报督查室副主任职位竞岗的优势:

  (1)有良好的工作作风。十多年机关工作的磨炼,从领导和同事们身上潜移默化地学到不少知识。由于领导的帮助、教育和机关严格、缜密的工作培养了我,也使我养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯,精益求精、不断开拓创新的进取精神。又培养了我令行禁止、严守秘密的工作作风。再加上善于开动脑筋,善于发挥主观能动性,不论遇到什么困难都能想办法去解决。我想这一切都有助于我在市委督察室工作职责的履行。

  (2)尊敬领导、团结同志、关心他人。我认为,只有具备共产党员的博大胸怀,才能做到顾全大局,淡泊名利;只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结精神,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性;只有让每个人的潜力得到充分的发挥,科室里的工作才能更上一层楼。

  下面再来谈谈我的工作设想:

  督查室工作目标主要是以做好“两个服务”为宗旨。紧紧围绕市委和市委办公室中心工作,努力探索一条适合我市秘书工作的新路子,使所在科室成为全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的带领下,依靠全科室同志不懈努力和默契配合,工作中克服缩手缩脚,增强创新意识。克服消极应付,增强积极主动意识。摆正关系与位置,工作做到位。我想在督查室如何搞好“两个服务”,这里面也大有文章可作。我希望能在我所热爱的岗位,与同事们一道探索服务的新水平、新境界。

  按照办公厅领导在机关全体干部会议上倡导的把机关处室创建成学习型处室,每位同志努力成为学习型个人的要求,不断地学习、学习、再学习,加强自己的政治、业务知识学习,提高自己的整体素质,增强服务能力,提升服务水平。积极主动地从自己做起,配合科长做好协同作战的工作。遵守制度,促规范化建设;做好形象、作风建设;将工作职责、办事程序、办事依据、办事纪律、办理结果定期或不定期进行通报和汇报,不断改进。提高工作效率,在工作中发扬“让我来办、马上就办、办就办好”的作风,提高“两个服务”的质量和水平;牢固树立为人民服务的思想,努力做好为市委领导服务、为200多万芜湖人民服务。

  各位领导、同志们,我到办公室工作至今,深切地感受到在机关干部身上体现出的那种锲而不舍、刻苦钻研的学习精神和埋头苦干、爱岗敬业的奉献精神,从他们身上受到了强烈的震撼和鼓舞,也激发我参加这次竞岗的勇气。我愿将这次竞岗的激励化作永恒的动力,不断加强自己的学习,开拓自己的潜力,为芜湖经济发展做出更大的贡献。感谢组织上给我提供的这个机会。也盼望组织上给我提供一个施展抱负的空间。同时也请组织放心,无论这次竞岗的结果如何,我都将正确对待,一如既往地做好本职工作。

  谢谢大家。

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