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这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划，任务完成后，一般要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。 以下是为大家整理的关于共青团工作报告的文章4篇 ,欢迎品鉴！

共青团工作报告篇1

　　各位代表、青年朋友们：

　　现在，我代表共青团x第一届委员会向大会做工作报告，请审议。

　　这次大会的主题是：全面贯彻党的--、团的x大和x年工作会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在x党委的正确领导下，牢记使命、勇于担当，开拓创新、锐意进取，在推动高质量发展中，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，为x奉献青春和智慧。

　　一、铿锵有力的青春之声

　　岁月如歌。在企业发展历程中，作为新一代x青年，我们有幸经历了x建设大发展的新阶段。在x党委和上级团组织的正确领导下，各级团组织紧密围绕企业中心工作，发扬传统、继往开来，团结带领x青年为促进企业改革发展稳定做出积极贡献，用青春和智慧谱写了一曲铿锵有力、激情飞扬的壮美乐章。

　　——青年思想教育取得新成果。围绕“五四”等重大节日，广泛开展党的十九大、团的x大精神报告会，举办各类主题教育活动，激发了x青年立足岗位、建功立业的内动力。近年来，先后有x名青年光荣加入中国共产党，为党组织输送了新鲜血液。各级团组织注重以党的创新理论成果武装青年头脑，强化x优良传统作风教育，培养了一支忠诚、敬业、奉献的高素质x青年队伍。

　　——服务企业中心工作取得新业绩。积极找准共青团工作与企业中心工作的结合点，创建青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗，打造了一批具有自身特色的品牌活动。围绕x，开展了x主题实践活动，实现了青年成长成才与企业生产经营的有效对接。近年来，x共创建国家级青年文明号x个、省(部)级x个，先后成立青年突击队x支，创建青年安全生产示范岗x个。x青年奋斗的足迹和拼搏的身影，深深留在x建设的征程中。

　　——助力青年成长成才取得新突破。完善服务青年机制，为青年成长成才搭建平台。以杰出青年评选、岗位练兵等活动为抓手，引导x青年提升业务技能，立足岗位，有效激发了青年学技术、练本领、强素质的热情。先后涌现出x第x届青年楷模x、x年度“青年安全生产明星”x、优秀青年x等一批青年典型，使广大青年学有榜样，赶有方向，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　——青年志愿活动取得新进展。以x青年志愿服务活动为代表，形成了一批具有x特色的青年志愿服务品牌。目前全x青年志愿组织共有x个，青年志愿者x人。积极承担社会责任，先后向湖北等疫区捐助爱心款x万元，捐赠物品价值x余万元。20x年x月，x团委被x授予“疫情防控先进团组织”，荣获“疫情防控杰出组织奖”。20x年x月，x团委被团中央授予“第x届青年志愿者优秀组织奖”。

　　——青年文化生活取得新成效。按照“业余、分散、小型、多样”的原则，积极创新，大力开展各类喜闻乐见的活动。成功举办了足球赛、“五四”火炬接力长跑等大型文体活动x余次，进一步丰富青年员工业余文化生活。每两年开展一次青年集体婚礼，为青年员工服好务，让他们充分感受到x的关心。组织x艺术团，每年深入施工一线，开展慰问演出，受到一线员工的热烈欢迎。开展了“x青年大讲堂”，不断拓宽x青年的知识视野。各级团组织为青年开辟学习阵地，创办了“流动书屋”，为x青年学习提供了便利条件。

　　——团组织自身建设取得新进步。团的自身建设是共青团工作的根基，决定着共青团的影响力、战斗力和生命力。为不断加强团组织自身建设，扩大团组织的覆盖面，x团委先后出台了《青年工作手册》、《x青年文明号管理办法》等制度，提高了共青团工作制度化、规范化的水平。今年，各单位相继召开团代会或团员大会，基层团组织进一步健全，专兼职团干部全部到位。各级团组织不断拓宽工作思路，创新工作方式，先后有多家单位团委、团总支、团支部受到x团委表彰。

　　几年来，共青团工作在进取中获得深刻启示：

　　——必须始终坚持党建带团建。坚持党建带团建，是加强团组织自身建设的有效途径。只有充分发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚持党的正确领导，把共青团工作纳入到党组织工作体系中，做到统一规划、统一部署、统一检查，才能全面提高团的工作水平，实现团建工作方向、指导思想与党建相一致，工作内容与党建相融合。

　　——必须始终坚持服务企业生产经营。融入企业生产经营，促进企业改革发展，是企业共青团工作的根本要求。只有始终把青年工作放到企业改革发展稳定的大局中思考、把握、部署，才能找准企业中心工作与共青团工作的结合点，才能充分体现企业共青团组织的职能，真正发挥广大青年的生力军和突击队作用。

　　——必须始终坚持服务青年成长发展。全心全意服务青年是共青团组织性质和宗旨的具体体现。只有适应新形势和新变化，努力为青年办实事、办好事，把共青团组织建设成为名副其实的“青年之家”，才能不断增强团组织的凝聚力、号召力和战斗力，永葆共青团组织的生机与活力。只有以诚心相待，以真心相容，以爱心相处，才能营造出一片清新、美丽、感人的空间。

　　——必须始终坚持创新的工作理念。创新是一切工作不断推进的动力，更是共青团事业发展的不竭源泉。唯有适应时代发展要求，突破传统观念束缚，才有理念的拓展、思想的解放、方法的创新。只有充分发挥团的组织优势、青年自身优势，创新工作思路，精心打造品牌活动，突出特点，形成亮点，才能不断增强团组织的生机与活力。

　　各位代表、青年朋友们，回首过去激情的岁月，我们深深地感到，x青年走过的是一条锐意创新、探索前进的道路，是一条脚踏实地、拼搏奉献的道路。回顾过去几年的工作，我们深切地感到，共青团事业的每一点发展，全体团员青年的每一点进步，都离不开x党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀，离不开各级组织的大力支持，离不开广大团干部和团员青年的辛勤工作与无私奉献。在此，我代表x团委，向所有热情关怀x青年健康成长、支持青年工作的各级领导，向为共青团事业付出辛勤努力的在职和已转岗的团干部，向为共青团事业做出积极贡献的广大团员青年，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

　　在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到工作中还存在着诸多不足。主要表现在：对新形势下企业共青团工作的研究不够深入，团组织的作用还没有得到充分发挥，部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状依然存在;部分团干部工作水平、工作效率还有待提高;共青团工作品牌不够突出，个别单位工作缺乏亮点，缺少特色;对于如何做好当前青年队伍的思想引导和教育工作，还需要进一步探索;团组织服务青年的切入点不够准确，服务青年的能力有待进一步提高等。这些问题都需要我们在今后的工作中加以解决和改进。

　　二、面对新的挑战与机遇

　　共青团工作要在企业改革发展中有所作为，就要认真分析企业发展面临的新形势和青年队伍的现状，清醒认识共青团工作面临的挑战与机遇。

　　一是团组织的构成群体发生新变化。当前和今后一段时间，90后已成为共青团工作的主要群体，这一青年群体追求多样，个性鲜明。特别是在信息时代，各类思潮的传播更加迅速，各类价值观念的碰撞也更加突出，每个人的价值取向、人生态度都经历着时代快速发展、信息快速传递带来的考验与冲击。各级团组织如果不能深刻认识和全面了解工作对象的特点，不能充分理解他们面临的各种现实问题，并有针对性地开展工作，就不能真正有效地帮助青年，就不能更好地服务青年。

　　二是团的工作重心如何融入企业生产经营需要进行新探索。近年来，x各级团组织和团干部付出了艰苦努力，在企业生产经营活动融入的“点”上，积累了许多宝贵经验，但在“面”上，还需要我们切实找准团组织的根本属性、根本目标与企业的根本任务相融合的有效路径。只有找到在企业发展中发挥作用的合适切入点，创新开展工作，共青团工作才能真正覆盖和影响全体青年，才能成为凝聚青年的坚强核心。

　　三是团的组织建设面临着新课题。目前，各级团组织负责人大部分为兼职，没有充足的时间和精力从事团的工作，影响了本单位团组织职能与作用的发挥。团干部年龄结构也趋于大龄化，在一定程度上影响了工作的积极性和创造性。基层团组织设立的团支部职能权限不够清晰，运作方式不够规范，作用发挥不够明显等问题亟待解决。

　　在看到挑战的同时，我们更要看到共青团工作面临的历史机遇和有利环境：

　　一是时代日新月异的快速发展，为共青团事业的不断壮大提供了新的领域和发展空间。x青年作为企业发展的未来，要勇于承担推动企业科学持续发展的重任。x(此处简要分析本行业前景)x事业方兴未艾、前景美好。共青团作为党的助手和后备军，在x科学发展的进程中机遇难得，大有可为。

　　二是各级领导的重视，为共青团事业的发展创造了有利条件。一直以来，x共青团工作，得到了上级团组织的关心，受到了各级领导的高度重视，特别是x党政主要领导，不仅在相关政策和活动经费等方面给予大力支持，还多次出席共青团组织的各项活动，指导工作，指明方向，提出殷切希望。x年工作报告明确提出， “要强化共青团生力军和突击队作用，努力把共青团建成团结教育凝聚青年的坚强核心”。x党委x年工作要点为共青团工作指明方向，要深化青年文明号、青年岗位能手等共青团的品牌工程，引领全体广大团员青年立足岗位、建功立业。这些既是要求与希望，更是共青团为之奋斗、为之拼搏的目标。

　　三是团员青年的广泛参与，为共青团事业的可持续发展提供了有力保障。x青年群体中，大专以上学历占x%，并具有一定的实践经验，思维敏锐，精力充沛，富有朝气、智慧和创造力，接受新生事物能力强，能够积极参与到团的各项活动中来，为助推共青团事业的发展发挥积极作用。

　　我们坚信，在各级领导的亲切关怀下，在全体广大团员青年的共同努力下，x青年工作必将开创新局面，共青团事业必将创造新辉煌!

　　三、面向未来的发展征程

　　今后三年x团委工作的指导思想是：以党的--、团的x大精神为指导，在x党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实x工作会议精神，健全完善团组织，创新共青团工作方式，提升共青团服务企业生产经营、服务青年的能力，增强团组织的战斗力和凝聚力，充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，当好党的助手和后备军，为x奉献青春和智慧。

　　工作方针是：贯穿一条主线，实现两个结合，突出三个重点，即贯穿不断增强广大团员青年服务企业生产经营能力这条主线，将团组织活动与企业发展相结合、与团员青年需求相结合，突出加强自身建设、打造品牌工程、扩大团组织影响力。

　　今后一段时期，重点做好以下四个方面的工作：

　　(一)坚持思想建团，着力提升团员青年的政治素质

　　青年的成长离不开理想与信念的引导，加强对团员青年的思想教育，是团组织的重要任务和使命。

　　一是坚持思想道德教育。进一步加强团员青年的理想信念教育，通过开展紧贴企业发展实际的主题实践活动，深入贯彻落实党的--、团的x大精神，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。要以纪念建党100周年为契机，组织开展青年党员重温入党誓词，开展党员与团员结对活动，实现团员向党员榜样学习，党员带动团员进步。要坚持把思想引导与关心服务结合起来，通过座谈会、主题团日、团干部培训班等各种载体，定期了解、分析x青年思想动态，引导x青年勇挑重担，以奋发有为的精神投入到企业改革发展实践中。

　　二是坚持优良传统教育。把x精神、x精神和x优良传统作为教育青年、引导青年的思想武器，使x青年成为光荣传统的践行者和传承者，实现继承优良传统和弘扬时代精神有机统一。引导x青年把实现自我价值同企业发展目标联系起来，学习青年先进典型的优秀事迹，增强敬业意识、奉献意识，努力造就一支忠诚企业、热爱岗位、倾心事业的x青年员工队伍。

　　三是坚持形势责任教育。加强团员青年形势责任教育，引导x青年深刻认识企业发展面临的挑战与机遇，切实增强责任感和紧迫感。面对新形势，各级团组织和全体团员青年要认真思考“要做什么”和“怎样做好”的问题，并在实践中找寻答案，真正融入到企业发展进程中，与企业同呼吸、共命运。

　　(二)紧密围绕企业中心工作，充分发挥团组织服务企业生产经营的作用

　　各级团组织要始终把工作的着力点放到服务企业生产经营上来，努力打造一批行得通、叫得响、干得好的共青团工作品牌。

　　一是完善青年文明号创建机制。要结合单位实际，建立完善创建机制，制定明确的工作规划。x团委将严格实行青年文明号公示制，对现有青年文明号集体定期进行复核验收，对达不到创建标准的进行摘牌，坚决杜绝“牌子到手，工作到头”行为，切实把青年文明号打造成为共青团参与企业生产经营的品牌工程。各级团组织要发挥现有青年文明号的示范效应，通过创建活动带动一片、服务一方，教育青年遵守“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的青年文明号信用公约，倡导职业道德。

　　二是广泛开展青年突击队活动。各级团组织要充分发扬青年突击队特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，动员引导广大团员青年在急难险重任务中，发挥生力军和突击队作用，做到召之即来，来之能战，战之能胜。要以项目管理的方式，开展活动，做到活动有思想发动、有目标任务、有推进措施、有检查考核、有评比表彰、有经验总结，使青年突击队成为团组织服务企业的有效形式。要充分利用动员大会、劳动竞赛等时机，举行青年突击队现场授旗仪式，提升青年突击队活动的品牌影响力。

　　三是深化青年安全生产示范岗活动。要把落实安全生产目标任务，增强青年的安全责任意识，作为团组织服务企业发展大局的首要工作。要引导广大青年立足岗位学安全、讲安全、促安全、保安全。要以生产一线、重点岗位为阵地，以安全思想教育、安全技能培训、安全隐患查找、合理化建议征集等为主要内容，以团员青年身边无事故、无违章、无伤害为目标，从现场安全、设备安全等方面大力强化青年员工岗位安全意识，提升安全技能。各级团组织要通过举办安全知识竞赛等活动，提高青年对安全生产重要性的认识，形成“安全生产、青年当先”的生动局面。

　　四是推进x青年创新创效活动。企业的发展在创新，创新的希望在青年。在x技术日新月异的今天，x青年决不能停滞不前，要激励广大团员青年刻苦学习、争相创新，打破传统，以小求大，通过定期举行“青年论坛”、推广先进操作法、“五小”创新、QC攻关等活动，开展技术、管理、服务上的小改造、小革新，营造全体青年“事事处处想创新，时时刻刻在创新”的良好氛围。各级团组织要充分挖掘x青年的聪明才智，发挥他们的创造精神，尊重一切有利于企业发展的创造愿望，支持一切有利于企业发展的创造活动，促进成果转化，使创新创效活动成为推动企业发展的重要组成部分。

　　五是做实青年志愿服务工作。大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，本着“求实有特色、求效有创新”的工作思路，不断丰富x青年志愿服务内容。继续深入开展“情系一线员工”青年志愿活动，细化青年志愿安心服务工程、“温馨寄语进班组”、“温暖特快传递”等活动，加强前后方的沟通，实现让一线员工安心、后方亲人放心。x团委将建立服务效果评估机制，每年开展一次优秀青年志愿者服务队和优秀青年志愿者的评选工作。

　　(三)结合企业需要和青年需求，创新服务青年举措

　　服务青年是团组织联系、吸引、团结青年的立足点。

　　一是完善服务青年成长成才举措。加强与x青年的沟通交流，深入分析当前x青年的需求和对团组织的期望，找准企业需要与青年需求的结合点，帮助x青年开展职业生涯规划。以杰出青年评选活动为平台，不断发现、挖掘各类青年人才，树立典型。充分发挥青年人才库作用，加强与人事组织部门沟通，通过个人自荐、单位领导举荐、相关部门推荐的方式，充分发挥共青团培养、举荐青年人才的作用。

　　二是培育学习型和知识型x青年。要加强学习型青年团队建设，培育知识型青年员工队伍，鼓励青年参加“三个一”学习活动，即读一本好书、学一项新技术、参加一项劳动竞赛，把团组织打造成一个青年成才的大熔炉。各级团组织要以推荐书刊、赠送图书、开展青年“流动书屋”等活动为载体，积极倡导青年多读书、读好书。要引导青年积极参加技能培训，“缺什么补什么，用什么学什么”。要大力支持青年参加各种劳动竞赛和技能竞赛，创造学习和竞争的良好条件，引导他们争当学习型知识型x青年。

　　三是丰富团员青年的业余文化生活。各级团组织要在青年中大力倡导健康文明的生活方式和行为习惯，注重心理健康，树立“感恩企业”和“快乐工作、快乐学习、快乐生活”的阳光心态。积极组织青工联谊活动，搭建相识交友平台。举办形式活泼多样、喜闻乐见的各类体育活动，不断活跃x青年的业余文化生活。

　　(四)加强团自身建设，增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力

　　团的自身建设是共青团工作的基础。各级团组织要适应时代发展新要求，着眼新形势，把握新规律，创新共青团的组织设置和管理模式，建立团员青年广泛参与、工作富有成效的团组织。

　　一是坚持党建带团建。 各级团组织要努力把团的工作纳入到党的工作体系之内，把团的建设纳入党的建设之中，通过党组织带动团的组织建设、思想建设、作风建设，做到统一部署、统一落实。做好“推优”工作，努力把骨干团员培养成优秀党员，积极为党组织输送新鲜血液，充分发挥党的后备军作用。

　　二是进一步加强共青团工作制度建设。要按照工作项目化的思路，不断完善工作制度，优化工作流程，强化执行，提升共青团工作管理水平。按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的标准，深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动，进一步扩大创建活动覆盖面，提高创建活动的质量和影响力。健全共青团工作考核制度，完善年终检查评比考核办法。继续规范和统一基层团组织工作台账，做好团费收缴、使用管理工作。健全团委书记例会、团支部书记例会等共青团工作会议制度，确保团的各项部署得到有效落实。

　　三是不断探索和实践共青团工作的新方法。要针对当前x青年群体分布广、流动性大的特点，及时成立前线团工委，努力做到有团员的地方就有团组织，有青年的地方就有青年工作。x团委将在重点工程建设中，适时组织开展“前线团工委工作大比拼”擂台赛，交流经验，推动工作。加强同兄弟单位、地方团组织联系，提供各单位之间学习交流的机会。加强团内工作信息化建设，逐步实现电子团务管理，提高基础工作管理水平。

　　四是切实加强团干部和团员队伍建设。广大团干部要发挥带头示范作用，树立强烈的责任意识、学习意识。要充分发扬团内民主，开展批评与自我批评，始终保持积极向上的人生追求和蓬勃朝气，做党政放心、青年满意的干部。要在“坚持标准、保证质量”的前提下，及时把优秀青年吸纳到团组织中来。要加强团员教育工作，建立健全团员教育评议制度，突出团员意识教育。各级团组织要按期开展评选表彰优秀团干部、优秀团员工作，定期举办培训班，不断提高团干部和团员队伍的整体素质。各位代表、青年朋友们，让我们携手共进，在x建设的征程中，叫响“x共青团”这个响亮的名字，在x党委和上级团组织正确领导下，团结奋进，开拓创新，在x的进程中谱写更加壮美、绚丽的青春篇章!

共青团工作报告篇2

　　各位代表、同志们：

　　现在，我代表共青团福建省第十三届委员会向大会作报告。

　　本次大会是在全省上下深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在大力推动高质量发展和实现赶超目标、加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建的关键时期召开的一次青春盛会。

　　大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实省第十次党代会和省委十届四次、五次全会工作部署，不忘初心跟党走，牢记使命勇担当，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量。

　　一、福建共青团砥砺奋进的五年

　　过去的五年，是我省发展历程中极不平凡的五年，是全省上下苦干实干、奋力赶超，推动经济社会各项事业取得新成就的五年，也是我省共青团砥砺奋进、改革创新，团结带领广大团员青年踊跃投身新福建建设的五年。五年来，省委高度重视共青团工作和青少年事业发展，召开了省委党的群团工作会议，审议通过了《共青团福建省委改革方案》;省委、省人大、省政府、省政协四套班子领导多次参加共青团和少先队活动，给予亲切指导，提出重要要求，为我们做好共青团工作指明了前进方向。全省各级团组织在省委和团中央的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，大力实施“六大青春战役”，扎实推进共青团改革攻坚、从严治团，开创了福建共青团事业发展的新局面。

　　五年来，我们着力创新方式，青少年思想引领工作不断深化。主题宣传教育深入开展，举办“我的中国梦”“四进四信”“与信仰对话”“奋斗的青春最美丽”“我为核心价值观代言”“红色先锋教育”“红领巾相约中国梦”“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”等活动5000多场，引领广大青少年进一步坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。按照学懂弄通做实要求，部署开展“青年大学习”行动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在青少年中入脑入心。青年马克思主义者培养工程扎实推进，通过开展大学生骨干培养、“青马微课”评选等活动，培养了一批坚定的青年马克思主义者。强化榜样引领，选树和宣传“福建青年五四奖章”“向上向善好青年”等各类青少年先进典型3000余名。强化网络引领，实施产品化战略，创作推出了《习近平说》《砥砺奋进的五年》《鲜花送雷锋》《我为核心价值观代言》等一批网络文化产品，“向上向善”“我是团员”等微博话题阅读量超亿次，积极参与网络舆论斗争，在网上弘扬青春正能量。

　　五年来，我们着力打造载体，组织动员团员青年积极投身新福建建设。广泛开展青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等“青”字号品牌活动，在八闽大地上吹响“青春建功新福建”的号角。以“创青春”创新创业大赛、“福建青年创业奖”、“挑战杯”系列竞赛、大学生“创业之星”评选、福建省青年创新创业板等工作和活动为抓手，不断掀起青年创新创业热潮，助力打造福建产业升级版。深入实施青春扶贫行动，创新开展“青春扶贫”项目与计划大赛、希望工程支教、农村青年电商带头人培育计划、大学生志愿服务西部和我省欠发达地区计划等项目,为全省打好脱贫攻坚战作出积极贡献。“银团合作”模式在全团推广，累计发放青年创业小额贷款63亿元，受惠青年近20万人。先后组织了25000余名志愿者服务全国首届青运会、“厦门金砖会晤”、首届数字中国建设峰会、“6.18”海峡项目成果交易会、“9.8”中国国际投资贸易洽谈会等活动，使志愿者成为重大赛会上的一道靓丽风景线。深入开展“保护母亲河·有我河小禹”、“母亲河奖”评选、“学习长汀经验，建设青春家园”等主题活动，引领青年以实际行动助力生态省建设。

　　五年来，我们着力聚焦需求，竭诚服务青少年成长发展。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，累计提交涉及青少年民生的建议和提案300多件，畅通青少年利益诉求的表达渠道。持续关爱重点青少年群体，深入实施“希望工程·圆梦行动”“青春同行·助孤行动”等活动，累计募集善款1.036亿元，援建希望小学39所，资助困难学生21000余名。采取政府购买青少年社会工作服务的方式，建立团属青少年事务社工机构80家，配备青少年事务社工477名，建立一支专业化的工作队伍。启动《福建省中长期青年发展规划》编制工作，积极推动青少年维权在线平台和12355青少年综合服务平台建设，初步构建起维护青少年权益的有效机制。扎实推进预防青少年违法犯罪工作，开展青少年法治教育、防艾教育、禁毒教育宣讲活动5800场次，覆盖青少年群体230万人，组织全省2612家预青机构和成员单位与社区(村)定点挂钩，10万余名干部、社工、志愿者等与重点青少年群体结对帮扶，持续加强“青少年维权岗”“青少年零犯罪零受害社区(村)”建设，预青专项考核连续五年位居全国前列，2017年度获得全国第一名的好成绩。

　　五年来，我们着力先行先试，闽港澳台及对外青少年交流取得新突破。深化海峡青年论坛、两岸青年联欢节、两岸大学校园歌手邀请赛、海峡青年节等品牌活动内涵，交流规模进一步扩大，交流实效进一步显现，累计吸引15000多名两岸青年参与活动。聚焦青年学生骨干群体，两岸学生起点营活动被国台办列为重点交流项目。落实省委省政府要求，积极服务台湾青年来闽创业就业，实施“101台湾青年创业扶持计划”，打造福建101线上线下服务平台，吸引和帮助9000余名台湾青年来闽创业就业。深化闽港澳青少年交流，创新开展“闽港澳大学生研习班”“闽港澳青少年八闽行”“香港大学生暑期内地实习计划”“闽港澳青年重走长征路”等交流活动，港澳青少年对祖国的认同感和归属感进一步增强。举办21世纪海上丝绸之路青年创新大会等活动，吸引海丝沿线国家和地区青年来闽交流合作。

　　五年来，我们着力改革攻坚，从严加强团的自身建设。着眼于强“三性”、去“四化”，蹄疾步稳推进改革攻坚，省、市、县三级共青团改革方案全部出台，省青联、学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革方案印发实施，顺利召开省学联第十次代表大会和省少先队第七次代表大会。全省县乡两级团委集中换届工作基本完成，基层和一线的广泛性和代表性明显提高。网上共青团建设有序推进，全省所有团支部都开通了“福建数字共青团”系统账户，成为全国唯一的“智慧团建”试点省份;“福建青年之声”互动社交平台开通运行，累计访问量达12.6亿次，服务青年超过420余万人次。团的领导机关向青年开放制度逐步完善，团干部“8+4”“1+100”等常态化联系青年机制深入实施，全省4200余名团干部累计联系青年34余万人，为基层和青年办了一批实事好事。深入开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、福建共青团“五抓五促”活动，全省各级团的领导机关党的建设得到有力加强。广泛开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践，深入开展“共青团员义务星期六”活动，团员的光荣感和先进性不断提升。建成非公企业和社会组织团组织2.5余万个，进一步扩大团组织对新兴领域团员青年的覆盖。深入开展星级团支部、团员先锋岗(队)创建等活动，规范“三会两制一课”、团费收缴、发展团员等工作，基层团组织活力明显增强。落实党建带团建机制，团干部综合配备率大幅度提高，团干部全员培训计划全面实施，建立一支“专挂兼”相结合的团干部队伍。以省委办公厅和省政府办公厅名义出台了《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》，少先队工作环境不断优化。

　　各位代表、同志们，福建共青团在接续奋斗中又走过了精彩而难忘的五年。回顾过去五年的奋斗历程，我们深深地感受到，福建共青团事业取得的蓬勃发展，离不开省委、团中央的坚强领导和亲切关怀，离不开各级党委政府和社会各界的大力支持，离不开广大团干部、团员青年和青少年工作者的辛勤奉献。在此，我们谨以大会的名义，向省委、团中央致以崇高的敬意!向全省各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全省广大团干部、团员青年和青少年工作者致以诚挚的问候!

　　五年的实践，让我们深深地认识到，共青团工作必须始终坚持党的领导，提升政治站位，把准政治方向，才能推动共青团事业健康发展;必须始终坚持围绕中心、服务大局，切实找准工作切入点、结合点、着力点，广泛动员广大团员青年在建设新福建的火热实践中充分发挥生力军作用，才能有所作为、体现价值;必须始终坚持以青年为本，把握青年脉搏，竭诚服务青年，增强青年的获得感和幸福感，才能把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围;必须始终坚持问题导向，深化改革攻坚，全面从严治团，努力制约发展的瓶颈问题，才能使团的工作更加充满活力，团的组织更加坚强有力;必须始终坚持加强基层，眼睛向下，重心下移，积极整合资源、力量、项目向基层一线倾斜，才能不断夯实基层基础。

　　各位代表、同志们，回顾过去五年工作，我们也清醒地认识到，与省委和团中央的要求相比，与团员青年的期待相比，我们的工作还存在不少需要加强和改进的地方，主要是：青少年思想引领的方式方法和手段载体创新不够，新媒体新技术应用不足;团的工作有效覆盖面不够，特别是对青年社会组织和新兴青年群体的工作覆盖还不够有效;基层团组织薄弱的状况尚未得到根本改变，基层团组织活力不足的问题依然存在，团员先进性彰显不够充分;团干部的作风建设还有待加强，群众工作本领有待进一步提升;团的领导机关落实全面从严治党主体责任不够有力，基层党建抓得不够紧不够实，等等。在今后的工作中，我们必须以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识，正视问题、直面挑战，拿出滚石上山的勇气，持续下大决心、花大力气切实加以解决。

　　二、肩负起新时代福建发展的青春使命

　　一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年有一代青年的责任担当。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。进入新时代，我们的国家正走向繁荣富强，我们的民族正走向伟大复兴;福建正朝着加快推进高质量发展和实现赶超目标奋勇前进。当代福建青年必须积极响应党的号召，自觉把个人梦想融入建设新福建、实现中国梦的伟大实践，切实肩负起新时代的青春使命，锐意进取，奋发有为。青年的使命联结着共青团的责任，各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实中央、省委和团中央的决策部署，认真履职，主动作为，扎实推进改革攻坚、从严治团各项工作，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量。

　　1.践行新思想，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想引领青年

　　习近平新时代中国特色社会主义思想是当代的马克思主义，是21世纪的马克思主义，是推进新时代中国特色社会主义伟大实践的科学指南，是引领青少年健康成长的强大思想武器。习近平总书记在福建工作近18年，把福建视为第二故乡。全省各级团组织更有条件、更有责任、更有优势把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，坚决贯彻。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，引导广大青年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、自觉践行者、坚定捍卫者。

　　2.奋进新时代，动员广大青年勇做建设新福建的生力军

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视和关心支持福建发展，先后三次来闽考察指导工作，亲自为福建擘画未来，提出了建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建和“四个切实”的重要要求，为福建发展指明前进方向。省委十届四次、五次全会深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示精神，对推进高质量发展和实现赶超目标，进而在更高起点上建设新福建作出全面部署，为全省共青团组织和广大团员青年提供了建功立业的广阔舞台。全省各级团组织要坚持围绕中心、服务大局，创新工作载体，引领广大青年在经济建设主战场、文化发展大舞台、社会建设新领域、科技创新最前沿、重点项目第一线、基层实践大熔炉中贡献聪明才智，切实发挥生力军和突击队作用。

　　3.服务新青年，不断提升青年的幸福感和获得感。

　　当代福建青年身处改革开放前沿，成长于改革开放新时期，是同新时代共同前进的一代。最富创造热情、最具创新活力、最有创业激情是我们的显著特点，思想更加活跃、意识更加自主、观念更加多元是我们的时代特征。共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，要积极主动适应时代发展与青年变化，坚持以青年为本，尊重青年特点，体现青年特色，始终走在时代前列、走在青年前列。要集中精力、整合资源，提升服务青年工作的精细化、专业化、科学化水平，努力为青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦创造更好的条件。

　　4.激发新活力，把共青团的根牢牢扎在青年之中

　　共青团改革是党和国家全面深化改革的重要组成部分，也是共青团加强自身建设、跟上新时代发展步伐的必然要求。全省各级团组织要紧盯强“三性”、去“四化”目标，勇于自我革命、勇于攻坚克难，坚定不移地将共青团改革进行到底，着力打造思想政治坚定、组织体系健全、运行机制科学、工作方式创新、联系青年密切、作风扎实过硬的共青团。要以更高标准向全面从严治党对标看齐，把从严治团贯穿团的建设和工作全过程，让团干部更像团干部，团员更像团员，团的基层组织更加充满活力。

　　三、开创新时代福建共青团工作局面

　　今后五年全省共青团工作的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和省第十次党代会、省委十届四次、五次全会精神，以强“三性”、去“四化”为目标，以“建设新福建青春勇担当”为主题，全面贯彻“五大发展理念”，大力加强青少年思想政治引领，深入实施青春建功“四大行动”，扎实推进共青团改革攻坚、从严治团，为奋力谱写新时代福建发展新篇章汇聚磅礴青春力量。

　　1.把握根本任务，引领广大青少年听党话、跟党走

　　为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是共青团的根本任务。要强化“全团抓思想政治引领”的意识和责任，准确把握新时代青少年的思想特点和成长规律，不断增强思想引领工作的吸引力凝聚力，教育引导广大青少年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

　　●用新思想武装青少年。扎实推进“青年大学习”行动，掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根。要坚持读原著、学原文、悟原理，积极打造载体，拓宽学习领域，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围。深入实施青年马克思主义者培养工程和争做新时代好队员行动，培养合格建设者和接班人。坚持分类引导、精准定向，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，潜移默化地传播新思想。

　　●用核心价值观引领青少年。在青少年中大力开展社会主义核心价值观教育，从抓好实践养成、强化文化熏陶等方面入手，引导青少年扣好人生的第一粒扣子。广泛开展“不忘初心牢记使命”“青春雷锋”“青春光盘”“青少年阅读推进计划”等活动，引领社会文明新风。坚持典型引领，大力选树和传播一批可亲可信可学的身边榜样，引领和带动更多青少年见贤思齐、向上向善。

　　●用历史性成就和美好蓝图激励青少年。抓住改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年和五四运动100周年等重大契机，加强党史近现代史教育和国情形势教育，帮助广大青少年深刻了解党领导全国各族人民取得的伟大历史功绩，增进对祖国、对人民、对民族的热爱和对党的信赖。开展“致未来的自己”等主题活动，引导青少年立志为实现“新三步走”的战略目标而奋斗，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

　　●用清朗网络环境塑造青少年。着力加强各级团属新媒体工作机构和人才队伍建设，壮大新媒体矩阵，建立一支青少年网络文明志愿者队伍。综合运用好微信、微博、“福建青年之声”“福建数字共青团”等平台，持续做好主题宣传，深入实施产品化战略，创作推广富有思想性、时代性、感染力、正能量的青少年网络文化产品，让主旋律、好声音唱响网络空间。深入开展网络舆论斗争，针对网上错误言论，旗帜鲜明亮剑发声，引导广大团员青年把先进性和担当精神延伸到互联网上。

　　2.紧扣工作主线，团结带领广大青年在新福建建设中建功立业

　　围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。要紧紧围绕推进高质量发展和实现赶超目标，聚焦打赢三大攻坚战，积极搭建平台，深化工作品牌，团结带领广大青年发挥生力军和突击队作用。

　　●实施青年创新创业行动。持续深入开展青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手评选、青年职业技能大赛等“青”字号品牌创建工作,大力弘扬工匠精神，激励青年爱岗敬业、争创一流。围绕供给侧结构性改革、产业转型升级，以“中国青年科技创新馆”、“创青春”创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛、大学生“创业之星”评选等为载体，发挥青年创新活力和创业热情，为福建新旧动能加快转换、推动经济高质量发展加油助力。主动适应新产业新业态新模式，积极引导青年在推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合领域大显身手。围绕省委“海纳百川”人才战略，深入实施“福腾200”福建省优秀青年人才成长营等活动，强化对各行各业各界青年才俊的吸引、凝聚和培养，建立优秀青年人才库。加强青年创业园区、青创社区建设，逐步扩大福建省青年创新创业板试点工作，整合导师资源，完善青年创业帮扶体系，为青年创业提供全方位服务。

　　●实施青年乡村振兴行动。紧扣省委省政府关于精准扶贫、精准脱贫工作部署，以福建省农村青年创业致富“领头雁”计划为重点，着力打造共青团电商扶贫品牌，带动贫困青年自主创业脱贫。大力开展大学生志愿服务欠发达地区计划、暑期“三下乡”社会实践、“银团合作”等项目，吸引大学生和青年农民工返乡创业，打造一批“懂农业、爱农村、爱农民”的农村青年人才队伍，为实现产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕作出积极贡献。

　　●实施青年绿色先锋行动。围绕生态文明试验区建设，以“保护母亲河”、青年生态环保社团培育、“河小禹”等活动为载体，引导广大青少年树立生态文明理念，踊跃投身生态环保实践，让福建山更青水更秀天更蓝，努力实现生态环境的“高颜值”。开展解放军青年林、共青林等各类青少年植树造林活动，利用林地、公园绿地、公共绿化带等空闲场地，组织广大青少年开展认种认养认捐林木绿地活动。积极探索开展各类“微公益”项目，引导广大青少年从我做起、从身边小事做起，开展节水护水、抵制污染、美化环境等“微行动”，养成勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式。

　　●实施青年交流融合行动。加强两岸青少年交流既是我省共青团在全团的优势所在，也是责任和使命所在。要秉持“两岸一家亲”理念，发挥优势，先行先试，推动海峡青年论坛、两岸青年联欢节、海峡青年节、海峡两岸高校大学生记者挑战赛等品牌活动常办常新，努力实现闽台青少年交流合作“往心里走、往实里去”，共同弘扬中华文化，促进心灵融合。要创新落实省委省政府进一步促进闽台经济文化交流合作的66条措施，完善“福建101”台湾青年来闽创业就业实习实训服务平台建设，深入实施福建省引进台湾高层次人才“百人计划”，扎实推动台湾青年社工来闽就业实习，吸引和帮助更多台湾青年来闽学习生活、创业就业。要持续推进闽港澳青少年交流，大力开展港澳青年代表人士培育、闽港行业青年交流、香港大学生暑期内地实习计划、澳门“__”等活动，进一步增强港澳青年的国家认同和文化认同。坚持以海上丝绸之路青年创新大会等为载体，积极“走出去，请进来”，扩大我省青年与海丝沿线国家和地区青年的交流合作，助力我省海上丝绸之路核心区建设。

　　3.提升服务实效，为青少年成长发展创造良好环境

　　落实以人民为中心的发展思想，要求共青团必须坚持以青年为本，始终心系青年、紧紧依靠青年、竭诚服务青年。要从青年最紧迫的需求入手、从最需要帮助的青年群体着手、从共青团最有优势的领域发力，从政策、项目、机制等方面下功夫，满腔热情地做好服务工作，不断提升青少年的获得感、幸福感、安全感，使团组织成为广大青年想得起、找得到、靠得住的力量。

　　●全面落实中长期发展规划。加快编制出台《福建省中长期青年发展规划》，建立完善福建青年发展指标体系，形成全社会关心、支持青年发展的良好社会氛围。建立健全省、市、县三级青年工作联席会议机制，协调解决规划落实中的问题。市县两级团组织要积极承担规划落实联席会议机制的日常工作职责，共同推动规划落地见效，为青年发展提供更多更好的政策红利和公共服务。

　　●加快推进青年信用体系建设。加强重点领域青年诚信文化建设，讲好福建青年信用故事，积极营造“青年有信用，信用有价值”的良好氛围。鼓励团员青年成为注册志愿者，依托“志愿中国”网站和志愿汇APP平台，以青年志愿者数据为基础，探索构建守信联合激励评价指标体系。整合政策资源、公共资源、社会资源，推动出台福建省青年信用体系建设的政策文件，形成对守信践诺优秀青年志愿者的正向激励机制。

　　●大力实施服务青少年重点项目。坚持工作项目化、品牌化，积极整合党政和社会资源，直接实施面向全省青少年或重点青少年群体，有效涵盖成长成才、就业创业、婚恋交友等方面需求的重大服务项目。针对贫困青少年、农村留守儿童、残疾青少年等重点青少年群体，深入实施希望工程、共青团关爱农民工子女志愿服务行动、青年志愿者助残阳光行动等活动，让他们感受到党委政府的温暖。推动出台政府购买青少年社会工作服务的实施意见，制定购买内容和指导性目录，带动建立多元化青少年社会工作服务投入机制。

　　●积极维护青少年合法权益。创新青少年普法工作手段和载体，加强青少年法治宣传教育和防艾、禁毒教育。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，探索“互联网面对面”新模式，建立代表和委员与特殊困难青少年群体联系帮扶机制，让惠及青少年的政策措施得到有效落实。聚焦校园欺凌、非法校园贷等热点问题，加强个案维权，更好地为青少年代言。发挥各级综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室的职能作用，完善省、市、县各级“预青”组织机构和工作体系，拓展“青少年维权岗”创建活动，推动开展“青少年零犯罪零受害社区(村)”建设，构建“大权益”工作格局。

　　4.勇于自我革命，坚定不移推进共青团改革

　　“改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄。”当前，我省共青团改革进入持续深化、攻坚克难的关键时刻。要紧扣强“三性”、去“四化”目标，进一步转观念、转方式、转作风，拿出舍我其谁的担当、时不我待的紧迫、卧薪尝胆的坚忍，扎实推进组织机构、管理模式、工作方式、运行机制等变革，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　　●推进管理扁平化。进一步增强团的代表大会、委员会、常委会的广泛性和代表性，提高团的领导机构中基层一线代表的比例。以“福建数字共青团”系统为依托，推广使用手机端APP，实现省、市、县团委直接对团支部进行指导督导、联系服务，克服共青团组织现有的倒金字塔型运行管理弊端。坚持眼睛向下，重心下移，实施基层团组织服务能力激励计划，采取项目化、社会化方式，多渠道整合团内外资源支持基层。统筹推进省青联、学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革。

　　●强化互联网思维。赢得互联网就赢得青年。共青团向网络进军是习近平总书记和党中央对新时期共青团工作的明确要求，也是各级团组织履行根本职责的客观需要。要以“福建青年之声”“福建数字共青团”“青年之家”云平台等网络平台建设为重点，运用互联网手段直接联系青年、服务青年、融入青年，打造工作网、联系网、服务网“三网合一”的互联网工作体系。要坚持开放、共享、协作、平等的互联网精神，强化网络众筹，积极寻求优质跨界平台合作伙伴，实现好的资源为我所用，整合好的资源为青年服务。

　　●实行一线工作法。积极探索建立团干部一线考核机制，实现工作在一线、服务在一线、培养在一线、考核在一线，促进干部成长与事业发展同频共振。要严格落实“四下基层”制度，完善团干部直接联系青年机制，推动机关干部带着项目和资源到基层一线开展工作，促进团干部与普通团员青年深度交流。鼓励机关团干部利用休息日、节假日等“8小时之外”的时间开展联系服务青年工作，引导团干部做青年友，不做青年“官”。完善团的领导机关向青年开放制度，拓宽青年参与渠道，做到组织活动请青年一起设计，部署任务请青年一起参与，表彰先进请青年一起评议，让青年在团组织工作和活动中当主角，着力提高共青团决策科学化水平。

　　●加强机制化保障。落实党建带团建机制，积极推动各级党委把团建纳入党建工作规划，列入党建工作责任和基层党建述职评议的重要内容，并占一定比重。健全完善推优入党工作制度，促进党团工作衔接。完善“团干部+社工+志愿者”工作模式，加强青少年事务社工队伍建设，为基层提供一支稳定的专业化工作力量。加强各级团校建设，积极争取财政支持，建设“分级管理，下跨两级”的培训体系，强化对各级各类团干部和青年骨干的培训。健全稳定规范共青团和青少年工作经费保障制度，努力为我省共青团改革和青少年事业发展提供良好条件。强化全团带队，为少先队工作创新发展提供有利环境。

　　5.狠抓从严治团，加强团的自身建设

　　团的建设是党的建设的一部分，全面从严治党必然要求推进从严治团。要对标从严治党高标准，运用党建理论成果和宝贵经验，狠抓团的领导机关党的建设，狠抓团干部这一关键，以从严治团的实效推动团的组织力、战斗力的根本提升。

　　●加强团的领导机关党的建设。不折不扣落实从严治党要求，必须要全面从严加强团的领导机关党的建设。要坚持把政治建设摆在团的领导机关党的建设的首位，自觉接受、紧紧依靠党对共青团的政治领导、思想领导、组织领导，牢牢把握正确的前进方向。深化全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格监督执纪问责，规范加强各级团的领导机关党的建设。坚持“三严三实”，严守政治纪律和政治规矩，严肃团内政治生活，增强政治功能。大力加强青年社会组织党建工作，创新联系服务模式，努力实现党组织对青年社会组织的全覆盖。

　　●加强基层团组织活力建设。青年在哪里，团组织就建在哪里。要创新组织设置方式，大力推进非公企业、农村合作组织、互联网行业、驻外团工委等领域的团建工作，特别是要加强对新兴青年群体和青年社会组织的联系服务引导，不断扩大团组织的有效覆盖面，把团的工作延伸到广大青年最需要的地方去。开展城乡团组织结对互助、校地对接、校企合作等活动，激发机关、事业单位和国有企业团组织活力。深化区域化团建，加强乡镇(街道)团组织“四有”建设，重点在基层阵地、资金、项目、人员等方面加大政策支持力度，为基层团组织开展工作提供有力保障。以村级组织换届为契机，配齐配强村级团组织书记。强化学校共青团的基础性、战略性、源头性地位，规范提升学校团组织建设。持续推进星级团支部创建工作，落实和完善“三会两制一课”等制度，促进基层团组织的全面活跃。

　　●加强团员先进性建设。团员先进性是团组织先进性的基石。要严把团员入口关，始终把政治标准放在首位，控制发展团员数量，规范发展团员程序，提高发展团员质量，进一步优化团青比例。严把团员管理关，突出团员集中教育和经常性教育，抓好入团、超龄离团仪式教育，提升团员的先进性和光荣感。切实做好团籍管理、组织关系转接、团费收缴等工作，开展团员先锋意识教育，深化团员先锋岗(队)创建活动，完善团员表彰激励机制，切实发挥团员模范作用。

　　●加强团干部队伍建设。从严治团关键要从团干部严起。要落实20字好干部标准，完善团干部协管工作，加强对团干部的教育、培训、管理、考核和监督，努力打造一支“有理想、有本领、有担当”的团干部队伍。严格落实中央八项规定实施细则精神，深化共青团“五抓五促”活动，加强对团干部“8小时之外”行为的监督管理，引导团干部守住做人、处事、用权、交友的底线。大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导的“滴水穿石”精神和“四下基层”“马上就办”等优良作风，引导团干部敢于担当、真抓实干、善于作为，撸起袖子加油干，砥砺前行谱新篇，展现新时代团干部的新风貌。

　　各位代表、同志们!青春因理想而超越，人生有使命才辉煌。进入新时代，福建共青团又站在了一个新的历史起点上，我们理想远大、前景光明，我们责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量!

共青团工作报告篇3

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十九大精神，落实集团公司2018年工作会暨七届四次职代会部署，总结2017年工作，安排2018年任务，推动安钢共青团工作取得新的更大进步。

　　一、2017年工作总结

　　2017年，安钢共青团在集团公司党政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心任务，以“脱困转型保盈利、青春奋进展作为”主题教育活动统领全年工作，抓思想引领、抓岗位建功、抓服务成长、抓从严治团，团结带领广大团员青年为夺取安钢生存保卫战决定性胜利作出了积极贡献。

　　一、青年思想引领取得新成效

　　一是学习贯彻党的十九大精神。党的十九大闭幕后，安钢上下迅速行动，掀起学习贯彻会议精神的高潮。安钢各级团组织、团员团干利用多种方式认真学习贯彻会议精神。集团公司团委为基层团组织配发学习资料，组织召开学习十九大精神座谈会，邀请团市委领导到会宣讲座谈，并为安钢基层团干和青年代表作了一堂丰富生动的十九大精神辅导报告。各基层团组织迅速行动，利用专题学习会、团干例会、班前会和微信、钉钉工作群等形式学习会议精神，相继开展了党史知识竞赛、十九大精神学习研讨等活动，进一步领会党对青年的新期待、新希望、新要求，统一思想，立志力行，把学习贯彻党的十九大精神融入到服务安钢打赢生存保卫战的具体工作中。二是开展“一学一做”教育实践。按照团中央统一部署和上级团组织要求，4月至9月，安钢共青团在各级团组织中集中开展包括学习教育、组织生活和实践活动三大方面，以“十个一”为内容的“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践。召开专项动员大会，举办各类主题团课，开展团员实践活动，征集“一学一做”优秀征文30余篇，争创省级团员先锋岗(队)1个，市级团员先锋岗(队)2个。各基层团组织按照活动方案抓好工作落实，第一轧钢厂、第二轧钢厂、自动化公司、职工医院、保卫处相继开展“一学一做”主题团课，落实三会两制一课制度，开展团员教育实践，广大团员的政治理论素养和担当奉献精神明显提升。三是强化形势任务教育。紧密围绕集团公司“四大战役”中心工作，以集团公司“两会”精神为重点，坚持“三个贴近”，抓好“三个讲清”，开展各类青年大讲堂、主题团日活动。针对集团公司形势任务的变化，积极响应“决战三季度、决胜四季度”动员部署，开展“决胜四季度、青春建新功”主题教育活动，青年思想教育与企业改革发展中心任务始终保持步调一致、同频共振。针对生产经营和改革发展的热议问题，深入炼铁厂、第二炼轧厂、工程技术公司、动力厂等基层团支部，及时宣讲答疑，传达正确声音。利用微信、钉钉等新媒体阵地，做好宣传鼓动和思想动员，为实现全年各项任务目标奠定坚实思想基础。

　　二、青年创新创效作出新贡献

　　一是青创微故事激励青年担当。一季度，创新启动“青创微故事”征集活动，围绕在打赢四大攻坚战工作中具有青年特色和岗位特点的创新、创效、创优实践故事，用更加直观生动的微信作品展现出来，聚集正能量、褒扬新担当。全年征集“青创微故事”69篇，优秀及展播作品16篇，生动展现了团员青年爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、奋发有为的青春风采。二是青工金点子带动创新创效。以青工金点子大赛为抓手，引导广大青工立足岗位、着眼实践、革新创造。对共青团网站金点子板块进行升级，拓展网络功能，优化活动平台，全年活动征集各类金点子999项，评出优秀青年五小成果116项。各基层团组织也大力开展青年课题攻关、创新成果发布、生产突击创效、岗位挖潜、节能降耗等活动。综利公司开展团支部创新创效立项活动，质检处开展青工课堂，多管齐下调动广大青工学习钻研、创新创造、岗位奉献的工作热情，推动青年创新创效活动扎实开展。三是青安岗活动保障安全生产。以“安全生产月”为契机，创新开展青安岗“岗位描述识风险、手指口述保安全”微视频大赛。17家单位的基层青安岗拍摄制作微视频67部，青安岗岗员从穿戴好劳保用品，再到准确描述本岗位工作风险、可能造成的伤害及具体的防范措施，形象展现了各工种安全操作技能和现场作业规范，切实增强了青工的安全自主管理意识和岗位风险辨识防范能力。各单位青安岗广泛开展学规程、查隐患、堵漏洞活动，全年排查各类隐患262项，隐患整改率100%。焦化分公司开展“青工安全微课堂”，气体制造分公司开展安全知识竞赛，多措并举提高青工的安全意识和防护技能，确保青年安全生产目标的顺利实现。四是绿色环保发展引领青年建功。与能源环保管理部联合开展“生态环保、绿色钢城”团员青年环保随手拍微信征集活动，共征集9家单位作品40余幅，挖掘青工投身环保工作的精彩瞬间，记录近年来安钢实践生态环保、绿色发展的可喜变化，形成人人关心环保，人人参与环保的浓厚氛围。举办“建设生态文明、打造绿色安钢”青年大讲堂，邀请能源环保管理处专家为160余名基层青工上了一堂精彩的环保教育课，使团员青年对环保工作的认识又有了进一步提升。工程技术公司组织志愿者组成清洁巡查小分队，利用工作间隙，高频次对所辖区域进行污染源的排查，组织环保突击队员进行环境卫生整治。第一炼轧厂、第二炼钢厂开展厂区环境突击清理工作，聚青年之力以实际行动助力环保提升、绿色发展，奋力打赢安钢第二场生存保卫战。

　　三、青年成长成才呈现新气象

　　一是拓展志愿服务新阵地。坚持把开展青年志愿服务活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，先后开展了“元宵节”党团员志愿服务;“弘扬雷锋精神、爱心温暖钢城”志愿服务进社区;党团员志愿者助力“城市清洁行动”等活动，通过多样化、常态化的志愿服务活动，实践党的宗旨，发挥模范作用，培育造就青年。四季度，针对工期紧、任务重的公司重点环保工程--烧结机烟气脱硫脱硝工程，创新开展了为期3个月的党团员志愿服务进重点工程现场活动，来自13家单位的党团员志愿者轮流深入施工现场，为工程建设者提供各类服务活动，通过暖心贴心的服务，助力安钢环保工程快马加鞭、安全高效推进。二是服务青工多元文化需求。结合工作实际和青年多元需求，创新思路积极探索AA制青年活动模式，开展了青工康乐园自助踏青活动。举办“迎五四”青年电影周、青工游泳比赛、七夕“团聚金秋、青春有约”单身青年联谊等多样的青年文化娱乐活动。组织安钢50余名单身青工参与安阳市多单位跨行业性的联谊交友活动，拓宽青年交友视野。冷轧公司大力开展“导师带徒”活动，加快青工岗位成长，快速提高业务水平、技能水平，全年共结师徒对子100多对。各单位团组织也相继开展了形式多样的青年文化活动，焦化厂制作手机扣宣传品、炼铁厂开展“迎五一、庆五四”趣味运动会、汽运公司开展“青春在奋斗中闪光”青年朗诵比赛、永通公司结合60周年厂庆开展青年征文等活动，进一步陶冶了青工情操，丰富了青工的业余文化生活。三是选树青年先进典型。以庆祝共青团建团95周年为契机，结合“一学一做”教育实践，隆重召开安钢纪念建团95周年暨先进表彰大会，对集团公司5个五四红旗团委、10个五四红旗团支部、15名优秀共青团干部、70名优秀共青团员进行了表彰。选树了全国青年文明号--职工总医院急诊科、河南省中原青年工匠--孙拓等一批扎根基层的先进集体和青年榜样。配合有关部门认真做好优秀青年科技工作者的评选工作，在全公司营造关爱青年、尊重技术、万众创新的浓厚氛围。气体制造分公司、缔拓公司开展青年榜样座谈分享会，用先进集体和个人的感人事迹，激励青年把实现个人价值与勤勉尽职、岗位建功统一起来。先进青年的鲜活事迹和榜样力量鼓舞了青年，带动了青年，有效调动了广大青工心系企业、担当奉献的工作热情。

　　四、从严治团工作实现新突破

　　一是改进工作作风。以建立基层工作联系点为平台，持续改进作风，变“坐机关等”为“下基层干”。3名专职团干对接22家单位，定期开展走访调研，了解青年思想动态，密切上下沟通交流。炼铁厂团委开展以“提高团组织吸引力和凝聚力”为主题的调研活动，促进基层团组织转变工作方法，改进工作作风，回应青工关切。运输部团委开展党支部书记上团课活动，进一步强化党建带团建，以过硬党风带出过硬团风，基层团组织的战斗力不断得到加强。二是激发基层活力。深化团际联动活动，以动力厂、第二炼钢厂、炼铁厂、保卫处为组长单位，联动16家单位开展“环保人人有责、行动青年争先”主题活动，“一学一做”教育实践活动，亲子教育课堂等各类团际特色活动，促进了不同单位团员青年间的思想碰撞和互动交流，基层团组织的工作活力不断得到增强。三是强化落实执行。以“两红两优”评选、活力团支部建设评审为抓手，让基层团建典型经验在团组织中落地生根。创新开展“双督导双推进”专项活动，以督导履职情况，推进作风改进;督导重点工作，推进落实执行为内容，以单位自查与现场督导相结合的形式，对基层团组织的工作履职情况、“一学一做”教育实践开展情况，“青安岗”建设等工作进行逐项督导检查，强化团内监督，确保工作落实，基层团组织的执行力不断得到提升。

　　今年安钢共青团分别迎来团中央、团省委、团市委等上级组织的检查督导，上级团组织对安钢共青团工作给予了充分肯定和高度评价。回顾安钢共青团一年来的工作，我们深刻认识到工作中还存在诸多不足：一是基层团组织活力不足，支部作用发挥不够，团组织的吸引力、带动力和凝聚力不强;二是个别团干部在职不作为，履职不担当，工作落实不充分、不到位，对团的工作缺乏应有的关注和投入;三是团组织联系青年手段不多，工作创新力度不大，缺少既能与团的工作实际相结合，又能激发青年参与热情的有效活动载体等等。这些问题都需要在今后的工作中切实加以解决。

　　五、2018年工作安排

　　2018年是安钢建厂60周年，也是安钢站上新起点，开启新征程，重铸新辉煌的起步之年。干好今年的工作，意义重大、影响深远。作为党的助手、企业的生力军，各级团组织要以战鼓已擂响、冲锋号更嘹亮的战斗豪情，奋力拼搏，埋头苦干，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼。一是要认清新形势。如今的安钢，已经进入了加快转型升级、绿色发展、高质量发展的新时期，站在新的历史起点，面对转型升级、深化改革、绿色发展“三大攻坚战”，如何更好地团结带领广大团员青年凝心聚力、攻坚克难，是团组织必须要思考作答的崭新课题。二是要抓住新特点。85后、90后、95后的青年群体思想活跃，自我意识强，思想观念、组织观念、价值观念、利益诉求多元，团组织必须要深入研究、精准把握青年脉搏，才能更好服务青年的多样化、个性化成长需求。三是要迎接新挑战。在安钢加快转型发展的进程中，团组织要扛起时代赋予的光荣使命，就不能因循守旧、墨守成规，必须要以改革创新的精神，迎难而上的决心，舍我其谁的勇气，励精更始、创新求变，理出新思路，推出新举措，迎接新挑战。四是要做出新贡献。乘势而为，乘胜前进，再铸安钢新辉煌的历史重任已落在当代安钢青年的肩上。各级团组织必须要找准工作定位，以功成不必在我、建功必须有我的精神境界，履行好组织、引导、服务和维护职能，发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，团结带领团员青年为打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌做出新的更大的贡献。

　　为此，2018年安钢共青团工作的指导思想是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕安钢改革发展大局，充分发挥团组织生力军和突击队作用，为全力打赢转型升级、深化改革、绿色发展三大攻坚战贡献青春力量，以优异业绩向建厂60周年献礼。

共青团工作报告篇4

　　2018年，要以“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题教育活动为统领，重点抓好以下几方面工作：

　　一、不忘初心，坚定信念，强化青年思想引领，为打赢三大攻坚战提供思想保证。

　　各级团组织要抓住思想政治引领这一首要任务，突出政治属性，突出思想建团，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用底蕴深厚、内涵丰富的安钢精神鼓舞青年，帮助团员青年树立远大的理想、坚定的信念，把青年的思想和行动统一到打赢安钢三大攻坚战中心任务中来。一是深入学习贯彻党的十九大精神，筑牢青年理想信念根基。当前和今后一段时期，学习宣传贯彻党的十九大精神是各级团组织的首要政治任务。要通过主题团日、主题团课、学习交流、知识竞赛等形式，运用好微信、钉钉、微视频等新媒体，持续开展十九大精神、党史团史学习教育，不断增强团员青年“四个自信”和“三个认同”。要带着使命学起来，脚踏实地干起来，把学习贯彻十九大精神融入到服务安钢转型发展的具体实践中。二是围绕落实“两会”精神和从严治企要求，强化形势任务教育。各级团组织要紧贴集团公司生产经营形势，结合本单位工作实际，以集团公司“两会”精神为重点，抓好形势任务教育和奋斗目标宣传。要强力落实集团公司“从严治企管理年”活动要求，开展以“从严治企”为主题的各类教育活动，讲清说透从严管理、从严治企是加快企业改革发展的根本保证，是全面打赢三大攻坚战的刚性支撑，教育引导广大青工心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、遵规守纪，不逾越制度的底线，不触碰纪律的红线，切实增强责任意识、纪律意识、规矩意识和执行意识。三是以喜迎60周年为契机，弘扬安钢奋斗精神。2018年是安钢建厂60周年，各级团组织要通过青年大讲堂、青春故事分享、征文演讲等活动，广泛开展厂情厂史教育，大力宣传安钢60年的奋斗历程，大力弘扬安钢精神，用建厂60年来安钢取得的巨大成就和宝贵经验教育青年、激励青年、鼓舞青年，引导广大团员青年在一代代安钢精神的传承和感召下，拼搏进取、不懈奋斗，以更加饱满的工作激情奋力完成各项工作任务目标。

　　二、牢记使命，服务大局，引领青年岗位建功，为打赢三大攻坚战汇聚青年合力。

　　各级团组织要紧紧围绕党政工作大局，找准工作切入点、结合点和着力点，团结带领广大青年勇挑重担、积极作为、建功立业。一是凝聚青年争做创新创效的生力军。带领广大团员青年紧跟公司发展形势新要求，以网上大练兵、技术比武、导师带徒活动为抓手，推进青工岗位技能的提升。继续开展青工网上金点子大赛、青年“五小”成果竞赛，挖掘青年在安全生产、技术革新、工艺完善、优化操作、经营管理等方面的先进方法和经验，加大创新成果的推广、转化和应用。各级团组织要将青年创新创效成果评选活动纳入共青团工作的重点计划中，广泛开展青年科技论坛、创新成果发布等活动，加强团员青年对“创新驱动”发展战略的理解和承接，激发青年的学习潜能和创造活力，立足岗位创效益、创出彩。二是教育青年争做安全工作的排头兵。要按照《安钢青年安全管理办法》的要求，强化基础管理，完善青年安全四级包保体系，把安全生产责任分解到岗、落实到人。要深入推进“青安杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动，因岗而异，突出重点，做到一个岗辐射一片现场，将“青安岗”建设成为青年安全生产的阵地和标杆。各级团组织要利用“安全生产月”“百日安全活动”等重要时间节点，开展针对性、实用性、操作性强的青工安全教育活动，努力提高青工的安全生产意识和风险防范技能。三是组织青年争做绿色发展的突击队。要深入开展各类青年突击队竞赛活动，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，组织团员青年在生产经营急、难、险、重等重点任务中建功立业，特别是要在环境治理、环保提升、绿色发展中发挥积极作用，带领广大团员青年争做绿色发展的倡导者、生态环保的践行者和园林式工厂的建设者。四是引导青年争做核心价值观的先行者。各级团组织要教育引导广大团员青年自觉走在弘扬社会主义核心价值观的前列，以营造我为人人、人人为我的良好企业风尚为目标，弘扬新时代雷锋精神，广泛开展各类青年志愿服务活动，助力安钢阔步迈向现代化强企建设的新征程。要围绕服务重点工程建设、服务精神文明建设、服务职工生产生活等方面大力开展党团员志愿服务活动，丰富服务内涵，延伸服务触角，以多样的志愿实践活动带动团员青年见贤思齐、向上向善。

　　三、以人为本，关注青年，服务青年成长成才，为打赢三大攻坚战激发青年担当。

　　各级团组织要关心青年，关注青年，倾听青年呼声，了解青年意愿，千方百计、真心实意服务青年成长，助力青年成才，最大限度激发广大团员青年的责任担当。一是发挥优势，畅通沟通渠道。要尊重青年合理诉求，继续开展基层联系点走访调研活动，帮助青年解决实际问题，促进青年健康茁壮成长。要用青年人的角度和观点设计团的工作，让团员青年对团的活动有更多的话语权、主导权，把团的活动交给团员青年设计、组织和实施。借力新媒体完善团组织活动信息发布平台，降低活动门槛，让团的活动惠及最广大的基层青工。二是满足需求，服务青年成长。要不断创新工作思路和方式方法，积极探索温暖返乡路、青年AA制自助活动等新载体，改进服务形式，满足青年需求。要继续关注单身青年婚恋交友需求，探索招募“红娘”志愿者，借助关心单身青年的基层“老师傅”力量，搭平台、牵红线，将青年婚恋交友活动由“一次性”向“日常性”持续跟踪转变。要结合庆祝建厂60周年及重要节日等时间节点，广泛开展各类青年人喜爱的文体娱乐活动，丰富青年文化生活，增强青工的凝聚力和向心力。三是选树典型，激励青年成才。要积极搭建平台，培养发现各类青年典型，选树可亲可敬可学的青年榜样。开展“优秀安钢志愿者”“优秀青工”评选活动，用典型引路激励青年加快成长、持续进步。开展好各类榜样分享交流活动，用青年语言讲好青年故事，发挥好青春正能量的引领带动作用。

　　四、从严治团，夯实团建，调动基层组织活力，为打赢三大攻坚战提供组织保证。

　　打铁还需自身硬，各级团组织要认真落实从严治党、从严治企各项要求，聚焦推进从严治团这一紧迫任务，打牢组织基础，锤炼过硬团风，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。一是从严加强基层团组织建设。要主动适应新形势下团的工作环境与工作任务的变化，紧密结合从严治团新要求，扎实开展基层团组织规范化建设，完善基层团组织考核评价体系，创新团务活动经费使用办法，灵活设立工作创新专项经费。要把在基层团组织建设中取得的好经验、好做法加以推广，以严的标准、好的办法、实的举措，增强基层团组织的影响力和覆盖力。二是从严加强团干部作风建设。各级团干部要按照集团公司从严治企的新要求，始终把纪律意识和规矩意识挺在前面，坚持“问题导向”，践行“六要六不”，做到承人难承之重，挑人难挑之担，真正把团的纪律严起来，把团的作风实起来。适时开展团干部培训，提高基层团干的学习能力、服务能力和创新能力。团干部要带头转变工作作风，坚持深入基层，走近青年，联系青年，增强团员青年对共青团的亲近感，提升团干部的组织力和号召力。三是从严加强团员先进性建设。要抓住团员先进性建设这一基础工程，通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，完善教育载体，严肃组织生活，严格作风建设，不断强化团员的先锋模范作用，以从严管理、从严治团的实效，提高团员队伍的战斗力和创造力。四是从严加强工作落实监督。要加大对团的工作执行落实的监督力度，继续开展好团内督导，不回避矛盾和问题，敢于较真碰硬。对责任意识不强、工作作风不实、推进落实不力等问题强化曝光，接受监督，推进工作整改落实，推动履职尽责担当。五是从严做好团的基础工作。要坚持党管青年原则，以党建带团建，以党风带团风，扎实做好团内推优、三会两制一课等日常工作，规范程序，夯实基础。要以“喜迎六十年、青春展风采”为主题组织开展好团际联动，强化共建共创，增进沟通交流。加强团的宣传工作，加大团属媒体和安钢宣传阵地的合作交流，拓宽团组织的宣传渠道。全力以赴办好全钢团指委二届四次全委会暨第29次全国钢铁行业青年工作年会，展现安钢新变化，展示安钢新形象。

　　同志们，向现代化钢铁强企迈进的新时代召唤着我们，铸就安钢二次辉煌的新征程激励着我们，让我们在集团公司党政的正确领导下，以勇于担当的精神，锐意进取的作风，脚踏实地的行动，乘势而上，奋勇争先，为全力打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌贡献青春力量，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼!