全面从严治党自查报告3篇

更新时间:2022-07-15 来源:剖析自查 投诉建议

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  全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。互信范文网今天为大家精心准备了全面从严治党自查报告3篇,希望对大家有所帮助!

  全面从严治党自查报告1篇

  近年来,xx局深入学习贯彻党的xx大和党的xx届二中、三中、xx全会精神,常态化开展“两学一做”学习教育,精心组织“”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,巩固发展风清气正的良好政治生态。现将xx局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下:

  一、狠抓思想教育,强化党纪意识

  一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神作为重大政治任务,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习x次,从严治党专题学习讨论x次,专题学习研讨xx大报告,组织党员领导干部参加市委组织的xx大专题学习教育,收听收看党的xx大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会,组织学习《条例》、《准则》,不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代迸发新亮点。

  二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组,先后研究制定以《关于开展“”主题教育的实施意见》为主体的“1+n”方案体系,细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等x个专项整治工作方案,为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关,8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动,带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措,以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

  二、狠抓管党治党,强化主体责任

  一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度,制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,先后x多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神,召开x次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则,在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制,将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

  二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制,召开党建专题会议x余次,坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设,制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等,推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目,制定了实施方案,建立了任务台账,党委书记讲授党课x次,组织集体学习x次,与党员谈心x多人次。成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。

  三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度,印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》,组织机关支部x名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到,建立了党员服务项目认领台账,认领服务项目x项,结对帮扶x名社区困难群众,结合“双联双促”活动,统筹安排集中服务和帮扶。公众号逍遥文稿整理,选派“第一书记”进驻联系村,做好包村帮扶和困难群众结对工作,2019年投入和引入包村帮扶资金x万元,帮助包村改善基础设施和发展项目,党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作,慰问困难群众x人次,慰问资金x万余元。

  三、狠抓惩治腐败,强化廉政建设

  一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单,对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署,多次传达学习中央、省和市纪委全会精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求,结合实际,印发《党风廉政建设责任书》,制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》,在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度,切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化,坚持教育防范与激励警示相结合,在教育中防范,在防范中教。完善党员教育管理制度,印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育,组织全系统党员干部集中专题教育x次,对重点岗位人员开展谈话警示教育x人次,领导班子约谈机关干部x人次,开展任职谈话x人次。

  二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任,注重标本兼治,综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会,研究部署落实全面从严治党工作,涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领,带头整改,建立整改台账,细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办,按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实,相关问题均得到较好整改。

  四、狠抓选人用人,强化组织纪律

  一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部,都由干部职能科室根据工作需要,结合编办核定的职数和单位干部实际情况,提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等,重点把好“三关”:严把推荐关,凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部,都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关,对确定的考察对象,采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关,党委讨论决定干部任免事项,坚持班子成员全部到会,在充分讨论的基础上,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定,着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决,任职试用期等制度,较好地保证了新提任干部的整体素质。

  二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案,确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律,坚持公道正派,认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度,认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部,坚持看本质、看主流,实事求是地向组织反映情况,以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人,一经查实,严肃处理。设立了监督电话和举报信箱,公开接受全体干部职工的监督。日常工作中,严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定,注意收集相关资料,及时存档。机关科及以下干部档案x卷,管理直属单位人事档案x卷,现已完成干部档案审核工作,符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字,在选拔任用干部工作中,规范有序,没有发现违规操作现象,也没有发生用人失察失误现象,党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

  三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”,坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见,让干部职工先知情,再推荐,坚持考察预告制,给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”,在推荐工作中,坚持召开全体干部职工大会,组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”,充分尊重干部职工意愿,把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象,经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”,坚持对干部选拔任用的事先、事后监督,为加强对干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度,在选拔任用前,我们将选拔任用干部的每个环节都公开,特别是在考察阶段,能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后,我们按照市委组织部相关要求,又加强了对选拔任用干部的事后监督,让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议,使干部职工在干部的提拔任用上,既有发言权,又有评议权,提高了群众监督的积极性,从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

  五、狠抓作风建设,强化抓细抓常

  一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点,对公务用车管理使用情况进行了专项检查,累计开展检查活动x次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任,强化机关基层纪检组织的日常监督执纪,始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

  二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设,坚持党务政务公开,认真兑现服务,自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识,修订了行政审批流程,提高服务效能;完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人、干干净净做事。

  三是积极回应群众诉求。调整了领导小组,主要领导亲自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带,以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题,制作了登记簿,规范工作流程,强化回复责任,今年以来共受理交办件x起,回复率和满意率达100%。

  近年来,落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效,但也不同程度地存在一些问题和不足:一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则,标准还不够具体,存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题,主要是作风浮漂、心浮气躁,抓工作不实、不深、不硬,缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足,公开程度和范围不够广,有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限,干部晋升渠道较窄,造成了干部队伍年龄结构偏大,人员梯次不合理,在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

  下一步,党委将带领全局同志和全行业职工,继续深入学习宣传贯彻党的xx大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实新时代党的建设总要求,以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作,深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节,认真履行管党治党政治责任,进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督,不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。

  全面从严治党自查报告2篇

  县局党委:

  从2021年月日至日,我股室(分局)就年以来全面从严治党情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查情况

  (一)落实全面从严治党主体责任情况

  我局对上级下发的重要文件以及重要指示批示,深入贯彻落实党的十九大以来党中央全面从严治党战略部署,按照国家税务总局党委构建新纵合横通强党建工作机制要求,进一步厘清责任边界,层层压实责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力完善构建新纵合横通强党建机制体系,履行全面从严治党主体责任。党委书记履行“第一责任人”职责,党委委员履行“一岗双责”,推动我省税务系统全面从严治党主体责任和监督责任落到实处。

  (二)落实意识形态工作责任制情况

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神,认真研究贯彻落实具体举措,把“两个维护”体现到税收工作中。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,坚决破除形式主义、官僚主义,推动党中央、国务院、国家税务总局和省委、省政府重大决策部署落地见效。坚持党委理论学习中心组学习制度,每季度集中研讨不少于1次,全年组织全面从严治党专题学习不少于2次。

  (三)基层党组织规范化建设情况

  严肃党内政治生活,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持按原则开展党的工作和活动,按原则解决党内矛盾和问题,着力提高党内政治生活质量,建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度,增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格执行民主集中制原则,建立健全议事决策规则和重大事项决策程序,完善并落实“三重一大”决策监督机制。

  (四)落实全面从严治党监督责任情况

  严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,强化纪律教育,以政治纪律和组织纪律带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,使铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。准确把握和运用监督执纪“四种形态”,特别是在第一种形态上下功夫,使咬耳扯袖和红脸出汗成为常态。

  二、存在的问题

  (一)学习意识不够,缺乏理论联系实际。

  当前开展学习存在小部分年纪大的党员参与积极度不高,学习意识薄弱,对于党建工作不够上心,其他部分党员还是能够积极地参与到党建工作当中来,完成支部所要求的学习任务,但也缺乏将理论联系到实际工作和生活当中,不能够彻底贯彻会议精神。

  (二)组织活动缺乏创新,没有很好地提高党员参与的兴趣度,活动效果不理想

  在组织各项党建工作活动时缺乏创新意识,存在走老路的思想,照搬以往的活动方案,方式陈旧老套,无法提起党员参加兴趣,即使参加了也是按部就班地跟着走,活动的效果大打折扣。在学习期间,集中学习的内容不够有深度,部分党员有时候也仅仅是停留在会议的集中学习层面,未能够结合自身的工作创新方式方法,缺乏自主学习意识。

  (三)党建工作未能贯彻落实到党员及干部职工的工作与生活中

  党建学习固然重要,但更加关键的是要将学习到的思想精神贯彻落实到生活工作当,这样,党建开展的学习才是具有意义的。在会议之外,未能够严格要求以及抓实党员干部的工作纪律以及生活作风,忽略偶尔出现的小问题小毛病,不能够以小见大,从小事抓起,真正做到知行合一,言行一致。

  整改的措施

  将继续在县局党委的领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神,认真研究贯彻落实具体举措,把“两个维护”体现到税收工作中。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,坚决破除形式主义、官僚主义。坚持理论学习,每季度集中研讨不少于1次,全年组织全面从严治党专题学习不少于2次,进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求,把税务工作抓细、抓实、抓好。

  一是在政治意识上,把讲政治、讲忠诚,坚决维护党的领导深入贯穿税收工作全过程,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践;把准政治方向、提升政治站位、历练政治能力,树立危机意识和本领恐慌,牢固树立为党组织、为纳税人民服务宗旨。

  二建立并落实好日常教育管理制度,加强对党员及干部职工的日常教育管理。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“创先争优”、党员思想汇报等制度和做法,在此基础上,针对部分党员学习意识、党性观念淡化的倾向,在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时,组织广大党员及干部职工集中学习大讨论,坚定政治立场,加强党性锻炼。丰富教育培训方式,提高学习兴趣

  三是持续做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面通过学习做到在理论上融会贯通,行动上落到实处而推动工作的能力,树牢宗旨意识、党员身份。

  四是严格落实中央八项规定,杜绝违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、公款旅游或接受管理服务对象旅游活动安排、违规使用公车等问题。落实综合一体化监督格局要求,消除“老好人”思想,监督并抵制防范违法违纪行为。

  五是全面从严治党要更加彻底,落实“全面从严治党主体责任和监督责任实施办法”,加大执行力。提高党内政治生活质量,民主集中制落实到位,民主生活会及组织生活会的开展形式、内容、程序要更加规范。意识形态工作责任落实确保到位,敢于斗争对于违规违纪言行要旗帜鲜明、理直气壮地进行批评和纠正违规违纪言行。

  三、对县局党建工作的意见和建议

  希望县局领导提高对基层的征管力量安排,加大党建活动的多样化,如与工会活动与廉政工作相结合,走出去,学先擀、学品牌!

  全面从严治党自查报告3篇

  根据《番禺区党廉办关于开展落实全面从严治党“两个责任”专项监督检查工作方案》的通知要求,校党支部全面落实从严治党主体责任,以党风廉政和一岗双责等工作为重点,强化党员干部监督管理,现将相关情况汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任情况

  对照从严治党“两个责任”方面“二十九个是否”要求。校党支部要求党员干部在工作和生活中认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;要求党员干部严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通;并且始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信仰,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;在学习上,党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,落实“两个责任”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度;严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;始终坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政;校党支部领导班子勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力;保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争;全体干部在重大原则上始终同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手执纪执法活动等问题。

  二、履行“一岗双责”的情况

  (一)坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。校领导班子始终把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制,全部成员认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派,讲大局、讲党性,在大是大非面前立场坚定,观点鲜明。

  (二)坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。校领导班子成员认真学习领会十九大四中全会精神和上级关于廉政建设的一系列重要论述,进一步增强廉洁教育和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自强,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,要求党员干部坚持履行毫“一岗双责”,既对工作负责,又对辖区内党风廉政建设情况和发挥艰苦奋斗作风负责。

  三、自身不足及产生原因

  (一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强。认为党风廉政和“一岗双责”建设与无职党员干部无关,没有把自己摆进从严治党大局中去。同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够系统全面,思想认识还有些片面,没有很好地用新思想武装自己的头脑、指导工作实践,对于新时代、新思想领会的不够全面。

  (二)思想上超前意识不足。在日常工作中,虽然全面从严治党,但没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度的出现淡化,“争先创优”的意识不够强烈。

  (三)没有始终以最高标准严格要求自己。一是部分党员干部认为自己有了一定的工作经验,加之工作、事务缠身,导致精神状态和进取心有所退化,放松了对自己的要求。二是部分党员干部“一切为了群众,一切依靠群众“的思想意识有所减退,没有很好地针对问题沉下去,从群众角度出发寻求解决问题的最佳途径。

  四、下一步的整改措施和努力方向

  下一步,校党支部领导班子将以从严治党“两个责任”为契机,通过找准问题,针对存在的问题,从思想深处改起,认真反思,明确今后努力的方向,弥补思想上和工作上的不足,促进各项工作开展扎实到位。

  (一)抓好领导班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。

  (二)进一步改进作风,服务群众,增强宗旨意识。校党支部班子将进一步牢固人民服务的宗旨,牢固树立“立党为公、执政为民、甘做人民公仆”的思想;设身处地为人民百姓着想,“想群众之所想,为人民之所为”,实实在在地为群众办一些实事,谋一些好事,切实做到感情上贴近群众,行动上深入群众,利益上维护群众;坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制四风,时刻从严要求全体党员,保持良好的精神风貌。

  (三)遵守党的纪律,加强党性锻炼。校党支部坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,要求全体党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  总之,我校将严格落实上级关于全面从严治党“两个责任”监督检查工作的相关要求,进一步规范和改进工作作风,努力加强党风廉政建设,增强“一岗双责”责任意识,严格履职,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党建等各项工作落到实处。

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