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　　新冠肺炎疫情防控先进个人评选表彰方案

　　各市委员会、省直属基层组织，上饶、萍乡市工作委员会：

　　新冠肺炎疫情爆发以来，全省各级组织认真学习领会习近平总书记对疫情防控工作的重要指示精神，贯彻落实中共江西省委、省政府决策部署，积极动员广大社员投身疫情防控工作，建言献策、宣传报道、捐款捐物、科研攻关，特别是医卫界社员不惧艰险、冲锋在前，踊跃投身战“疫”一线，用实际行动诠释了爱国民主科学精神，为全面打赢新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战作出了重要贡献。近日，在全国人民共同努力下，疫情防控形势出现积极向好变化，防控措施正在取得明显成效。为弘扬在危难时刻挺身而出、担当作为的浩然正气，传承不忘合作初心、同舟共济共克时艰的民主科学精神，省委会决定，对在新冠肺炎疫情防控工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰。现将有关事项通知如下。

　　本表彰共设“九三学社江西省新冠肺炎疫情防控工作先进集体”“九三学社江西省新冠肺炎疫情防控工作先进个人”2个先进奖项，其中先进集体20个，先进个人100名。先进集体表彰对象为各市级组织下属基层委员会、支社委员会（小组），省直属基层组织。

　　（一）新冠肺炎疫情防控工作先进集体

　　1.发动社员积极投身抗疫一线和参与疫情防控，成绩突出。

　　2.积极履职尽责，组织开展防控建言献策、新闻报道、科普宣传、捐款捐物等工作，成效显著。

　　3.密切关注社员思想动态，关心社员生活，积极开展帮扶和引导，社组织凝聚力得到增强。

　　4.在疫情防控中作出突出贡献的其他情形。

　　（二）新冠肺炎疫情防控工作先进个人

　　1.奋战在重症病房、方舱医院、定点医院、发热门诊、疾控中心病原检测等高危岗位，表现突出、成绩显著。

　　2.忠于职守，在本职岗位上为疫情防控相关工作作出重要贡献。

　　3.发扬仁爱精神，为疫情防控奉献爱心，贡献突出的。

　　4.科研攻关成果对疫情防控、病患救治有重大贡献的。

　　5.在疫情防控中作出突出贡献的其他情形。

　　1.在充分做好疫情防控工作总结的基础上，根据推荐条件和附件1推荐名额分配表，经领导班子研究，提出推荐名单，填写九三学社新冠肺炎疫情防控工作先进集体和先进个人推荐表。支援湖北抗疫的社员要优先推荐。推荐先进集体和个人，附不超过1500字事迹材料。

　　2.推荐表加盖组织公章，于4月10前报送省委会宣传部，逾期视为放弃。

　　3.从各地推荐名单中择优向社中央推荐2个先进集体和12名先进个人。其余以省委会名义制发表彰决定，对先进集体颁发奖牌，对先进个人颁发荣誉证书。

　　新冠肺炎疫情防控先进个人评选表彰方案

　　据灵宝市委巡察工作统一部署，2018年4月9日至2018年5月31日，市委第四巡察组对我局进行了全面巡察。2018年9月13日，市委第四巡察组召开了巡察工作情况反馈会，指出了存在的问题，并提出整改建议。围绕巡察组提出的问题及整改建议，现将灵宝市委老干部局整改情况报告如下：

　　一、提高政治站位，强化政治担当，把巡察整改作为最重要的政治任务抓紧抓实

　　（一）提高思想认识，强化责任担当

　　在听取巡察整改反馈意见后，局领导班子立即召开会议进行学习讨论，认真学习习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，深刻领会市委第四巡察组反馈意见和整改落实工作要求，坚决把思想和行动统一到市委巡察反馈意见和相关整改要求上来。领导班子一致认为，巡察工作是学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，贯彻落实从严治党的重要举措，是市委对我局的一次政治测评，也是对局领导班子和干部队伍建设的关怀、鞭策和政治爱护；市委巡察组聚焦党的领导和党的建设、全面从严治党和党风廉政建设、财务纪律和其他问题，“把脉会诊”精准到位、切中要害，开出的“药方”具有很强的针对性、指导性。局领导班子和班子成员都深刻认识到了抓好巡察整改工作的重要性，进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，坚决落实市委巡察工作要求，将巡察整改任务的落实作为重大政治任务和政治考验，作为局领导班子改进作风、推动老干部工作的重要机遇和强大动力，切实抓紧抓好。

　　（二）加强组织领导，落实整改责任

　　局成立巡察反馈意见整改落实工作领导小组，局机关支部书记徐新愿任组长，副局长王玉龙、王晓艳任副组长，副主任科员刘艳霞、何战军为成员，负责整改工作整体筹划、安排部署和责任落实等工作。领导小组下设办公室，支部纪律委员王晓艳任办公室主任，负责梳理巡察反馈意见、方案拟制、调查研究、日常协调、督促检查等事务性工作，坚持每周协调整改工作的开展，并及时向整改工作领导小组汇报进展情况。巡察整改领导小组先后召开3次专题会议，梳理巡察问题，研究整改方案，布置整改任务。局领导班子主要负责人认真落实第一责任人责任，每个环节均亲自把关定向，明确整改要求，推动整改落实；局领导班子成员根据整改方案的分工推进落实专项整改工作，加强督促检查；各职能部门对照任务清单逐项落实整改任务，做到责任到岗、任务到人。责任部门根据工作部署，明确整改目标、完成时限，落实好各项整改任务。

　　（三）坚持问题导向，制定整改措施

　　9月21日，局领导班子召开会议，针对反馈意见中指出的在党的领导和建设、全面从严治党、违反财务制度等方面的问题研究制定了整改工作指导思想和整改原则、整改步骤、整改措施及整改要求，整改工作领导小组办公室根据领导班子意见制定了《中共灵宝市委老干部局关于市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》（灵老干〔2018〕30号），并以党内文件的形式下发至各处室和局属单位。《方案》将巡察组反馈的问题细化分解为16条具体整改任务，《方案》以巡察指出的问题为导向，结合本单位整改实际，制定了16条相对应的整改措施。和《方案》同时出台的还有《市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案责任台账》（灵老干〔2018〕30号附件），逐条明确责任领导、责任部门和完成时限。在实施整改中，我局结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育，坚持以巡察组反馈的问题为导向，集中整改和长效机制建设双管齐下，整改工作和中心工作两手抓两促进，强化过程控制，注重跟踪问效，确保整改工作落到实处。对能够马上解决的问题，即知即改，立行立改;对涉及深层次体制机制改革的问题，制定工作方案，持续深入推进;对涉及整改的重要事项、关键环节和难点问题，局领导班子集体研究，加强指导，推进落实，确保每一件整改任务高标准完成。

　　（四）注重建章立制，务求整改实效

　　市委老干部局领导班子始终坚持制度先行，把推进建章立制和强化制度执行贯穿巡察整改工作全过程。一方面，按照反馈意见，坚持边整改、边总结、边梳理、边完善，针对民主集中制、‘三重一大’事项集体决策制度执行不力等巡察中指出的问题，研究制定了《灵宝市委老干部局局务会议事规则》，还制定出台了《灵宝市委老干部局中心组理论学习制度》、《灵宝市委老干部局谈心谈话制度》等。同时，深入查找已有制度方面存在的漏洞和薄弱环节，修订和完善了《灵宝市委老干部局考勤制度》、《灵宝市委老干部局公务接待制度》等10项规章制度。另一方面，局领导班子高度重视制度执行，努力做到制度出台一个就执行好、落实好一个，通过扎紧制度笼子，切实防控廉政风险，真正做到以制度管事、管人、管党风廉政建设，从源头上封堵工作漏洞，确保整改工作取得实际成效。

　　二、坚持问题导向，突出严字当头，逐条逐项抓好整改任务落实

　　（一）党的建设缺失方面

　　1.关于局党支部会议记录不规范的问题整改情况(责任人:何战军)

　　9月下旬以来,严格执行党组织会议本和班子会议记录本分开，专本专用；明确专人负责会议记录，会议记录本专人保管；加强学习，规范会议记录内容。做到了内容连续规范、准确完整。已于2018年9月30日前如期整改到位,今后将长期坚持。

　　2.关于执行“三重一大”制度不严格的问题整改情况(责任人:徐新愿)

　　严格执行“三重一大”规定，实行民主集中制，修订了局“三重一大”制度规定，实行一把手末位发言制；对重要事务，每个班子成员认真发言表态，最后形成集体决议。2018年10月31日前已整改完成,今后将长期坚持。

　　3.关于民主生活会不规范的问题整改情况(责任人:王玉龙)

　　9月下旬以来，局机关支部严格按照民主生活会要求程序，定期召开民主生活会；班子成员之间和党员干部之间严肃认真开展批评与自我批评。2018年10月15日前已如期整改完成,今后将长期坚持。

　　 (二)全面从严治党不力方面

　　4.关于“局党支部管党治党主体责任落实不到位，责任意识不够强”的问题整改情况(责任人:徐新愿、王晓艳)

　　切实落实管党治党主体责任，把责任切实体现在一项项廉政建设具体工作中来。制定了局党风廉政建设工作意见；补充签订了班子成员与分管科室负责人之间的廉政责任书；对廉政档案资料进行了更新，查漏补缺，严格实行规范化管理。2018年10月31日前已完成,今后将长期坚持。

　　5.关于“违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在，领导班子成员办公用房面积超标问题整改不彻底”的问题整改情况(责任人:王晓艳)

　　今年6月份，按照领导干部办公用房规定，对局长室超额面积进行了隔离处理，其余班子成员两人一间办公室。此项问题目前已经整改到位，班子成员办公用房使用面积都已经符合规定，没有超标。2018年9月20日前已经整改完成。

　　6.关于“监督责任履行不到位，金蕾幼儿园账目2014年以来没有进行审计”的问题整改情况(责任人:徐新愿、王玉龙)

　　严格按照金蕾幼儿园章程，由监事会组织，已于11月份聘请第三方进行审计，审计结果正在形成当中，拟以后每年提出年度审计报告，形成每年内审惯例。此项任务正在推进实施当中。

　　(三)违反财经纪律方面

　　7.关于“公务接待无公函”的问题整改情况(责任人:王晓艳)

　　9月下旬以来，我局严格按照公务接待相关规定执行，对无公函的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。做到了无公函一律不接待。已于2018年10月31日前如期整改到位,今后将长期坚持。

　　8.关于“公务灶白条列支”的问题整改情况(责任人:王晓艳)

　　9月下旬以来，我局对机关公务灶加强财务票据管理，确保票据来源合法，内容真实。所有票据均使用原始票据入账，采购一律到超市，并开具正规发票。已于2018年9月30日前如期整改到位,今后将长期坚持。

　　9.关于“往来长期挂账”的问题整改情况(责任人:王玉龙、王云阁)

　　彻底消除长期挂账，前段已对三门峡干休所的2万元借款沟通催还一次，若不能解决，再走司法程序；对阳店金晶珠宝3万元借款，目前正在准备直接走司法程序，起诉至法院催还；对张建保的332元借款已通过电话催还。估计此项整改需要较长时间，我们已在按整改措施积极推进。

　　10.关于“大宗支出未经政府采购”的问题整改情况(责任人:刘艳霞)

　　9月下旬以来，单位采购统一纳入集中采购，或委托市采购办进行采购。凡是超过采购限额标准的项目，及时办理了政府采购手续。已于2018年9月30日前如期整改到位。

　　11.关于“大宗支出无明细”的问题整改情况(责任人:刘艳霞)

　　自问题反馈后，单位加油卡充值之后，办公室对加油卡实行严格管理，做好了详细登记。财务票据后附办公室加油登记表。今年重阳节前夕，我局对离休干部进行普访，办公室对普访工作进行了详细安排，分组到人，购买的物品，在财务票据后面均附有普访离休干部名单。已于2018年9月30日前如期整改到位,今后将长期坚持。

　　12.关于“应缴未缴财政资金”的问题整改情况(责任人:刘艳霞、卢朝阳)

　　全托护理中心委托经营费之前未上缴款，已用于全托护理中心设施改造、日常维护、消防提升和金秋花园管理支出等。从2018年度起，及时全额上缴市财政，同时全面制定返还资金使用明细科目，配套完善了管理制度。2018年的资金已于11月份上缴至市财政。

　　13.关于“大额现金支出”的问题整改情况(责任人:刘艳霞)

　　9月下旬以来，我局严格执行《现金管理暂行条例》，除工资、津补贴、劳务费等以外全部给予转账。今后除工资、津补贴、劳务费以外全部转账。问题反馈后，已没有大额现金支出。今后长期坚持。

　　(四)其他问题

　　14.关于“党组织职责履行不到位”的问题整改情况(责任人:王晓艳、刘艳霞)

　　我局对八家大院房屋进行勘测鉴定，排除危房情况；同时与目前居住人员沟通协调，并组织局班子成员现场办公，对房屋制定了详细的修复加固方案，目前已与工程队达成协议，预计在12月下旬前完成施工。

　　三、建立长效机制，注重巩固提高，扎实推进全面从严治党常态化

　　巡察整改永远在路上。两个月的集中整改梳理出了一些薄弱环节，出台了一些制度，解决了一些问题，也极大推动了干部思想理念和工作作风的转变，领导班子和广大干部执行纪律的自觉性、工作的规范性明显提高。下一步，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，认真处理好集中整改与经常性工作的关系，从增强“四个意识”、全面从严治党、继续深入开展“两学一做”学习教育等方面着手，以一改到底的坚强决心和坚定恒心，持续深入抓好后续整改工作，不断深化和巩固拓展整改成果。

　　（一）坚持党的领导，牢固树立“四个意识”

　　始终把坚持党的领导作为推进老干部事业发展的根本遵循。进一步牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想认知，更加鲜明地突出坚持党的领导这一旗帜和灵魂，不断强化“四个意识”，切实站稳立场、把准方向，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把中央、市委精神不折不扣地贯彻落实到老干部工作的各个方面和各个环节。坚持从巩固党的执政基础的政治高度，突出全面从严治党主题，深入推进为党和人民事业增添正能量活动，大力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，努力为离休干部提供精准化、个性化服务，不断丰富离退休干部精神文化生活，推动全市老干部工作迈上新台阶。

　　（二）严守党纪党规，全面从严治党

　　以永远在路上的决心抓正风肃纪，切实履行管党职责和全面从严治党主体责任，真管真严、敢管敢严。把巩固整改成果与深入开展“不忘初心，牢记使命”学习教育紧密结合起来，认真贯彻落实新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步加强基层党组织建设，严格党内政治生活，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。大力弘扬以事业为先、以责任为重、以奉献为荣的优良作风，努力建设一支让党放心、让老同志满意的高素质干部队伍。

　　（三）坚持举一反三，持续推进整改

　　市委老干部局在抓好巡察反馈意见整改的过程中，既重视巡察组反馈具体案例的剖析，深挖产生问题的根源，做到即知即改、立行立改；也注重领导班子自查发现问题的整改，在制定巡察整改方案的同时，也专门将自查发现问题以同样的要求紧盯不放，脚踏实地持续整改。

　　新冠肺炎疫情防控先进个人评选表彰方案

　　先进集体两个，先进个人若干名；先进个人每个单位原则上推荐1-2名（包括社会服务企业）；表现突出的集体或个人，可不受指标限制，单独报送。

　　（一）抗疫工作先进集体评选条件

　　在疫情防控期间，班子成员身先士卒，冲锋在前，单位教职工广泛参与一线防控工作；充分发挥本单位职能，在值班值守、线上教学、人员排查、物资保障、科普宣传、心理疏导、应急处置、后勤服务、志愿服务、疫苗接种等方面发挥重要作用，做出突出贡献。

　　（二）抗疫工作先进个人评选条件

　　在疫情防控中，不畏艰险、挺身而出、冲锋在前、迎难而上；为疫情防控奉献爱心，贡献突出;忠于职守，在本职岗位上为疫情防控相关工作作出重要贡献。

　　各推荐单位要做好先进集体、先进个人申报材料的审核把关工作。学校疫情防控工作领导小组会同有关部门联评产生先进集体、先进个人名单。

　　1.各单位要进一步提高政治站位，对照标准，坚持“公平、公正、公开”原则，把在疫情防控工作中事迹突出的先进集体和先进个人推荐出来。

　　2.参评集体或个人认真填写《抗疫工作先进集体申报表》或《抗疫工作先进个人申报表》（附后），并分别附先进事迹材料。

　　3.报送时间：