办事处主任述职述廉报告

更新时间:2023-03-03 来源:述职报告 投诉建议

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  述职是一个汉字词语,读音为 shù zhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,述所职也。”互信范文网今天为大家精心准备了办事处主任述职述廉报告,希望对大家有所帮助!

办事处主任述职述廉报告

  时间过得真快,回顾过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

  我,自20_年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量管理,办公室主任、供电所支部书记工作,_年9月被抽调代表_县电力局到_县_电站工程实施工程管理(正所级待遇)至_年3月回_县电力局被派遣到_公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。

  悉数过去的工作,有过成功,不乏失败,畅享快乐,沉浸悲伤,庆贺收获,惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余,ZUI值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容。古语道:受人滴水之恩,理当涌泉相报。现在我就先借此机会向各位领导和同仁们,表示我_衷心的感谢:谢谢大家!下面我还是就_年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正。

  _公司办公室主任,它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。

  办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看,办公室是领导的“左右手”,肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。

  从某种意义上来讲,办公室又是单位的“门面”,办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此,办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响,应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑,其工作能力的大小,工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重。为此:

  (一)科学规范的做好日常事务工作。

  公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理,宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理,后勤事务等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我都根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)搞好综合协调,确保单位政令畅通。

  及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查,围绕单位的工作重点,通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段,促进单位各项决策的落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成上级和领导下达的各项目标任务。

  (三)当好参谋助手,服务单位决策。

  及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高公司的知名度,树立公司的良好形象。

  (四)加强个人修养,练好基本功。

  从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与公司保持高度一致,强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。

  自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,创造性,团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

办事处主任述职述廉报告

  时间过得真快,回顾过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

  我,自20xx年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量管理,办公室主任、供电所支部书记工作,XX年9月被抽调代表xx县电力局到xx县电站工程实施工程管理(正所级待遇)至XX年3月回xx县电力局被派遣到xx公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。悉数过去的工作,有过成功,不乏失败,畅享快乐,沉浸悲伤,庆贺收获,惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余,最值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容。古语道:受人滴水之恩,理当涌泉相报。现在我就先借此机会向各位领导和同仁们,表示我最衷心的感谢:谢谢大家!下面我还是就XX年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正。

  xx公司办公室主任,它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。

  办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看,办公室是领导的“左右手”,肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲,办公室又是单位的“门面”,办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此,办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响,应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑,其工作能力的大小,工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重。为此:

  (一)科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理,宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理,后勤事务等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我都根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)搞好综合协调,确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查,围绕单位的工作重点,通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段,促进单位各项决策的落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成上级和领导下达的各项目标任务。

  (三)当好参谋助手,服务单位决策。及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高公司的知名度,树立公司的良好形象。

  (四)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与公司保持高度一致,强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,创造性,团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

办事处主任述职述廉报告

  下面,我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下,请大家评议。

  一、努力学习,及时适应新的岗位。

  学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,从团区委书记任上转岗到街道主任,完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,特别是认真学________同志的“三个代表”重要思想,明确“三个代表”的科学,理解“三个代表”的精神实质,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的__大精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。利用参加市委组织部举办的新任乡镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座”,以及平时的自学,努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习,补上自己比较薄弱的一面。订阅了理论专刊上发表,参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩,名列第五。

  二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

  任职以来,勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到“三抓”。

  1、抓调研,形成工作思路。2月份到位以后,深入到17个居委会和街居的2家企业,开展调查研究,摸清家底,并根据区委、区政府的要求,结合本街道的实际,形成了“以三个代表重要思想为指导,抓住旧城改造、社区规划调整这一契机,以社区党建为核心,社区服务为重点,作风建设为动力,抓好发展税源经济一条主线,做到社区体制改革,社区运行机制二个到位,实现经济发展水平,社区建设水平干伍素质三个提高,全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化,制定出年度的工作方案,下发到居委会和街道干部手中。

  2、抓落实,确保完成各项任务。

  (1)促进街居经济发展。一年来,我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手,解放思想狠抓落实,使街道经济保持了良好的运行态势。一是确保税收任务完成:由于旧城改造,辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁,税源大副度减少,发展空间受到限制,使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状,我没有消极悲观,而是采取积极的措施,建立健全协税护税组织,举办街居干部税务知识培训,开展税法宣传,组织进行辖区内个私企业经营户大调查,坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针,以“不求阶有,但求所在”的思路和“工作到位,服务到家”的作风,积极扶持帮助民营经济发展,想方设法开辟新的税源,经过上述努力,到11月底完成地税的95%,国税任务的91%,预算全年税收任务可以完成。二是规范资产管理。按照“统一登记、统一建帐、统一合用样本、统一对外洽谈”的四统一规定,规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律实行公开招标,杜绝了暗箱操作,有效地防止了资产流失,保证了街道集体资产的管理有章可循,有据可依,使资产效益化。今年投资6万多元,与宏宇公司结清新桥街街中街的房款,办理了房产证;同时,补办了办公楼五楼的房产证,确保了集体资产的保值增值。三是完成招商引资任务。建立招商引资工作领导小组,层层分解招商引资工作任务,加大招商引资宣传力度,出台招商引资奖励政策,营造了全民招商的格局。目前共洽谈招商引资项目12个,资金5900万,到位资金550万。

  (2)加强社区组织建设。进行社区规模调整,按照便于管理服务,便于社区资源合理配置,便于居民自治的原则,把17个居民区调整为9个社区。通过竞争上岗的方式,择优选用34名居委会干部。建立健全了社区党支部、社区居委会等社区组织,完善了保障服务等五个工作机构。围绕“五个明显”进一步巩固和完善了以街道党工委为核心,社区党的组织为基础,社区全体党员为主体,社区单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。坚持社区党建联席会章程的各项制度,定期通报情况、征询意见、交流经验、协调工作。在各个社区成立了社区党建协调小组,形成了区、街、居三级纵向联动,社区内各类组织横向互动的共建格局。在社区全体党员中开展了“为党旗添光彩、为社区作奉献”主体活动。通过组建党员志愿者队伍、党员责任区、党员扶贫帮困基金会等形式,充分发挥了党员在社区建设、服务、管理中的先锋模范作用。以党建带团建,健全团工委组织,充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。

  (3)提高社区服务水平。加大对服务中心的投入,扩大服务队伍,为下岗或无业人员提供再就业机会。举办了护理服务、家政服务等培训班,提高服务人员的服务技能和服务水平。以街道社区服务中心为主阵地,以社区居民群众需求作为服务出发点、立足点,打造“蓝色天使”品牌效应。实现社区服务网络化,在每个社区成立了社区服务站,为居民提供家政、医疗、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。启动实施“星光计划”,办好“老年公寓”,为老人提供生活照料和护理服务,拓展尊老、敬老服务,发展老龄事业。

  突出做好城市居民最低生活保障工作,及时调查核实,做到应保尽保,维护社会稳定;开展扶贫帮困和“帮一增千”活动,街道成立了“扶贫帮困基金会”,增强社区帮困实力。全街党员干部共筹集资金33209元,走访慰问164个困难户。发动街居干部、群众参加“8.15”抗洪救灾,共捐款1.6万元,捐物6000余件。

  (4)、提升社区文化品位。为进一步繁荣社区文化,在11月14日—11月23日,街道举办了“喜迎__大”首届社区文化艺术节。顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个社区根据自身实际情况共举办了九场精彩的特色文艺专场,各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。在艺术节中,全街道共有两万余名群众参与了活动,其中演员3000余人,创作、演出了各类文艺作品300余个,其中自创作品280余个。社区文化艺术节的开展进一步促进了我街道居民素质、群众生活质量和社区文明程度的提高。同时还努力营造文化氛围,丰富文化生活,每个社区都有一处文体活动室、一处健身场地、一个宣传橱窗、一支文体活动队。以市民学校、社区学校、青少年之家为阵地,广泛宣传《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,扎实开展“四五”普法教育活动,进一步提高公民道德素质和法律素质。

  (5)维护社区稳定。积极开展“创平安年”活动,从强基固本入手,建立依法治街管理机制、安全小区创建机制、社区消防工作机制、治安防范运作机制、社会矛盾调解机制、“#”对象长效管理机制、两劳帮教和禁毒反毒机制,形成“预防、控制、化解”于一体的社会治安综合治理体系,为居民营造安全有序的治安环境。

  (6)促进社会事业发展。今年来,计生办依法推行计划生育,宣传和贯彻《人口与计划生育法》,健全计划生育服务网络,全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动,建立和完善流动人口计划生育管理机制,在各社区设点进行生殖健康检查,举行《人口与计划生育法》知识竞赛,创立计生宣教一条街,制作计生专题片。街道计生协会被评为省级先进,并吸引了省内外同行前来观摩、考察。大力整治环境卫生,开展创“文明卫生楼道、文明卫生街巷、文明卫生庭院”等活动,花大力气做好新马路、讲舍街等地的环境卫生整治,改善了居民的居住环境,提高了居民的生活质量。妇联进行了街道妇联换届选举,每个社区成立了妇女联合会。妇联、文书档案、残联等各项社会事业得到了发展。

  3、抓队伍,促进干部素质提高。

  大力开展“作风建设年”活动,通过以途径达到了干部作风的根本转变。(1)立制度:完善学习教育制度干部考核制度、财务管理制度、效能监察制度、值班制度、办事承诺制度、公务接待制度等。(2)强职能:以机构改革为契机,建立“四科一室”(即计划生育管理科、经济管理科、城市管理科、社会事业科、党政综合办公室),明确了各科室的职能。(3)抓培训:加大了对街居干部教育、培训的力度,加强干部素质建设,健全有关管理、学习制度,每周五为街道干部的学习日,每月15日为居民区支部的学习日,每季举办一次专题培训班。(4)转作风:在街居全体干部中弘扬“串百家门,知百家情、暖百家心”的光荣传统,及时掌握社区居民群众所想、所盼、所求,做到“民有所求,我必有应”。继续开展“为民办实事”和“帮一增千”活动。遵守劳动纪律,发扬奉献精神,20余名街居干部踊跃参加无偿献血。

  三、清正廉洁,树立良好形象。

  作为一名年轻干部,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行区委区政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。

  严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。

  能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名街道干部的良好形象。

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